history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2005-09-12 do 2006-02-01
1. Zadaniem Biura Strategii Policji jest planowanie strategiczne działań i rozwoju Policji, w tym:
1) studia i analizy systemowe funkcjonowania Policji, wypracowywanie koncepcji rozwiązywania występujących problemów,
2) organizacja wdrażania rozwiązań programowych,
3) zarządzanie systemowe – mierniki/nakłady/efekty,
4) [1] organizacja Policji, w tym uzgadnianie regulaminów jednostek organizacyjnych Policji,
5) polityka kadrowa i szkoleniowa,
6) audyt funkcjonowania Policji.
2. Szczegółowe zadania Biura Strategii Policji określa załącznik nr 2 do zarządzenia.
[1] § 11 ust. 1 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 1016 Komendanta Głównego Policji z dnia 12 września 2005 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 15, poz. 108). Zmiana weszła w życie 12 września 2005 r.
Wersja obowiązująca od 2005-09-12 do 2006-02-01
1. Zadaniem Biura Strategii Policji jest planowanie strategiczne działań i rozwoju Policji, w tym:
1) studia i analizy systemowe funkcjonowania Policji, wypracowywanie koncepcji rozwiązywania występujących problemów,
2) organizacja wdrażania rozwiązań programowych,
3) zarządzanie systemowe – mierniki/nakłady/efekty,
4) [1] organizacja Policji, w tym uzgadnianie regulaminów jednostek organizacyjnych Policji,
5) polityka kadrowa i szkoleniowa,
6) audyt funkcjonowania Policji.
2. Szczegółowe zadania Biura Strategii Policji określa załącznik nr 2 do zarządzenia.
[1] § 11 ust. 1 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 1016 Komendanta Głównego Policji z dnia 12 września 2005 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 15, poz. 108). Zmiana weszła w życie 12 września 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-06-01 do 2005-09-11
1. Zadaniem Biura Strategii Policji jest planowanie strategiczne działań i rozwoju Policji, w tym:
1) studia i analizy systemowe funkcjonowania Policji, wypracowywanie koncepcji rozwiązywania występujących problemów,
2) organizacja wdrażania rozwiązań programowych,
3) zarządzanie systemowe – mierniki/nakłady/efekty,
4) organizacja Policji,
5) polityka kadrowa i szkoleniowa,
6) audyt funkcjonowania Policji.
2. Szczegółowe zadania Biura Strategii Policji określa załącznik nr 2 do zarządzenia.