Wersja obowiązująca od 2023-01-11
1. [4] Niżej wymienieni kierownicy jednostek (komórek) organizacyjnych przedstawią Dyrektorowi Departamentu Budżetowego informacje:
1) w terminie 35 dni po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do 20 lutego następnego roku:
a) Dyrektor Departamentu Kadr:
– w zakresie kształtowania się średniorocznych i faktycznych stanów osobowych żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia oraz żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia, w podziale na działy i rozdziały klasyfikacji budżetowej,
– w zakresie faktycznej liczby żołnierzy powołanych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podziale na źródło finansowania i rodzaje Sił Zbrojnych oraz faktycznej liczby żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia i żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia w podziale na źródło finansowania i miejsce kształcenia,
b) Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji – w zakresie kształtowania się średniorocznych stanów osobowych żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową (z wyłączeniem żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia), w odniesieniu do planowanego stanu średniorocznego,
c) Dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej – w zakresie kształtowania się średniorocznych stanów osobowych żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową, w odniesieniu do planowanego stanu średniorocznego;
2) w terminie 20 dni po zakończeniu miesiąca:
a) Dyrektor Departamentu Kadr – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy powołanych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podziale na korpusy kadry oraz kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia oraz żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia,
b) Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową (z wyłączeniem żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia),
c) Dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową.
2. [5] Informacje, o których mowa w ust. 1 pkt 1 zawierają ocenę ryzyka, a w szczególności ocenę:
1) ewentualnych zagrożeń, dotyczących przekroczenia ustalonych w decyzji budżetowej limitów stanów średniorocznych żołnierzy;
2) działań zmierzających do wyeliminowania zagrożeń, o których mowa w pkt 1.
3. Dysponenci środków budżetu państwa drugiego stopnia oraz trzeciego stopnia bezpośrednio podlegli dysponentowi części budżetowej zobowiązani są do sporządzania i przesyłania do Dyrektora Departamentu Kadr zestawienia informacyjnego w sprawie wydatków na uposażenia i pozostałe należności finansowe podległych żołnierzy, w szczegółowości wynikającej z systemu informatycznego PROSTA_K, w terminie do dnia 20 dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do 31 stycznia następnego roku.
4. Zestawienie, o którym mowa w ust. 3, Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje do wiadomości Dyrektorowi Departamentu Budżetowego.
[4] § 26 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 decyzji nr 1/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 stycznia 2023 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz.Urz.MON. poz. 1). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2023 r.
[5] § 26 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 decyzji nr 1/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 stycznia 2023 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz.Urz.MON. poz. 1). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2023 r.
Wersja obowiązująca od 2023-01-11
1. [4] Niżej wymienieni kierownicy jednostek (komórek) organizacyjnych przedstawią Dyrektorowi Departamentu Budżetowego informacje:
1) w terminie 35 dni po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do 20 lutego następnego roku:
a) Dyrektor Departamentu Kadr:
– w zakresie kształtowania się średniorocznych i faktycznych stanów osobowych żołnierzy zawodowych, żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia oraz żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia, w podziale na działy i rozdziały klasyfikacji budżetowej,
– w zakresie faktycznej liczby żołnierzy powołanych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podziale na źródło finansowania i rodzaje Sił Zbrojnych oraz faktycznej liczby żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia i żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia w podziale na źródło finansowania i miejsce kształcenia,
b) Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji – w zakresie kształtowania się średniorocznych stanów osobowych żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową (z wyłączeniem żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia), w odniesieniu do planowanego stanu średniorocznego,
c) Dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej – w zakresie kształtowania się średniorocznych stanów osobowych żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową, w odniesieniu do planowanego stanu średniorocznego;
2) w terminie 20 dni po zakończeniu miesiąca:
a) Dyrektor Departamentu Kadr – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy powołanych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podziale na korpusy kadry oraz kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy zawodowych w okresie kształcenia oraz żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia,
b) Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową (z wyłączeniem żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową na potrzeby kształcenia),
c) Dowódca Wojsk Obrony Terytorialnej – w zakresie kształtowania się faktycznych stanów osobowych żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową.
2. [5] Informacje, o których mowa w ust. 1 pkt 1 zawierają ocenę ryzyka, a w szczególności ocenę:
1) ewentualnych zagrożeń, dotyczących przekroczenia ustalonych w decyzji budżetowej limitów stanów średniorocznych żołnierzy;
2) działań zmierzających do wyeliminowania zagrożeń, o których mowa w pkt 1.
3. Dysponenci środków budżetu państwa drugiego stopnia oraz trzeciego stopnia bezpośrednio podlegli dysponentowi części budżetowej zobowiązani są do sporządzania i przesyłania do Dyrektora Departamentu Kadr zestawienia informacyjnego w sprawie wydatków na uposażenia i pozostałe należności finansowe podległych żołnierzy, w szczegółowości wynikającej z systemu informatycznego PROSTA_K, w terminie do dnia 20 dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do 31 stycznia następnego roku.
4. Zestawienie, o którym mowa w ust. 3, Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje do wiadomości Dyrektorowi Departamentu Budżetowego.
[4] § 26 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 decyzji nr 1/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 stycznia 2023 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz.Urz.MON. poz. 1). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2023 r.
[5] § 26 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 decyzji nr 1/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 stycznia 2023 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz.Urz.MON. poz. 1). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2023 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-09-24 do 2023-01-10
1. Dyrektor Departamentu Kadr przedstawia Dyrektorowi Departamentu Budżetowego w terminie 35 dni po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do dnia 20 lutego następnego roku, informacje w zakresie:
1) kształtowania się średniorocznych i faktycznych stanów osobowych żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy oraz kandydatów na żołnierzy zawodowych;
2) faktycznej liczby żołnierzy powołanych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podziale na dysponentów, działy i rozdziały klasyfikacji budżetowej oraz poszczególne korpusy kadry zawodowej.
2. Informacje, o których mowa w ust. 1, zawierają ocenę ryzyka, a w szczególności ocenę:
1) ewentualnych zagrożeń, dotyczących przekroczenia ustalonych w decyzji budżetowej limitów stanów średniorocznych żołnierzy;
2) działań, zmierzających do wyeliminowania zagrożeń, o których mowa w pkt 1.
3. Dysponenci środków budżetu państwa drugiego stopnia oraz trzeciego stopnia bezpośrednio podlegli dysponentowi części budżetowej zobowiązani są do sporządzania i przesyłania do Dyrektora Departamentu Kadr zestawienia informacyjnego w sprawie wydatków na uposażenia i pozostałe należności finansowe podległych żołnierzy, w szczegółowości wynikającej z systemu informatycznego PROSTA_K, w terminie do dnia 20 dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału, a za czwarty kwartał do 31 stycznia następnego roku.
4. Zestawienie, o którym mowa w ust. 3, Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje do wiadomości Dyrektorowi Departamentu Budżetowego.