history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2012-12-06 do 2014-01-01

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1. [10] (uchylony).

2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

[10] § 11 ust. 1 uchylony przez § 1 pkt 6 decyzji nr 389/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 grudnia 2012 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. poz. 444). Zmiana weszła w życie 6 grudnia 2012 r.

Wersja obowiązująca od 2012-12-06 do 2014-01-01

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1. [10] (uchylony).

2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

[10] § 11 ust. 1 uchylony przez § 1 pkt 6 decyzji nr 389/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 grudnia 2012 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. poz. 444). Zmiana weszła w życie 6 grudnia 2012 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-05-28 do 2012-12-05

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1. [4] Dyrektor Departamentu Budżetowego dokona korekty zaplanowanej przez dysponentów środków budżetowych kwoty środków na wynagrodzenia na podstawie wniosku Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych na 2013 r. – w terminie weryfikacji projektów budżetów na 2013 rok.

2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

[4] § 11 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 decyzji nr 163/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 maja 2012 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. poz. 192). Zmiana weszła w życie 28 maja 2012 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-10-25 do 2012-05-27

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1. [11] Dyrektor Departamentu Budżetowego dokona korekty zaplanowanej przez dysponentów środków budżetowych kwoty środków na wynagrodzenia, na podstawie wniosku Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych odpowiednio: na 2012 r. – w terminie do dnia 25 października 2011 r., a na 2013 r. – w terminie do dnia 25 października 2012 r.

2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

[11] § 11 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 decyzji nr 360/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 września 2011 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 20, poz. 301). Zmiana weszła w życie 25 października 2011 r. z mocą od 28 września 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-09-20 do 2011-10-24

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1 Dyrektor Departamentu Budżetowego dokona korekty zaplanowanej na 2011 r. przez dysponentów środków budżetowych kwoty środków na wynagrodzenia, na podstawie wniosku Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych, w terminie do dnia 25 października 2010 r. [14]

2. [15] Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące określają fundusz wynagrodzeń uwzględniający zatrudnienie bazowe na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego.

[14] § 11 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 lit. a) decyzji nr 333/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 sierpnia 2010 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 17, poz. 236). Zmiana weszła w życie 20 września 2010 r. z mocą od 30 sierpnia 2010 r.

[15] § 11 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 lit. b) decyzji nr 333/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 sierpnia 2010 r. zmieniającej decyzję w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 17, poz. 236). Zmiana weszła w życie 20 września 2010 r. z mocą od 30 sierpnia 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-03-24 do 2010-09-19

Rozdział 4

Zarządzanie wielkością zatrudnienia bazowego i funduszem wynagrodzeń

§ 11. 1 Dyrektor Departamentu Budżetowego dokona korekty zaplanowanej na 2011 r. przez dysponentów środków budżetowych kwoty środków na wynagrodzenia, na podstawie wniosku Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych, w terminie do dnia 30 września 2010 r.

2. Począwszy od procesu planowania budżetowego na 2012 r. dysponenci budżetu właściwego szczebla i organy planujące na podstawie ustalonej, na zasadach określonych w § 5, dla każdej jednostki organizacyjnej wielkości zatrudnienia bazowego, w ramach określonego limitu naliczają fundusz wynagrodzeń uwzględniający docelowe zatrudnienie bazowe roku poprzedniego.