Wersja obowiązująca od 2011-07-15 do 2014-01-01
Nadzór merytoryczny nad działalnością komórek wewnętrznych (osób) prowadzących sprawy organizacyjno-etatowe w jednostkach organizacyjnych Sił Zbrojnych RP sprawuje Szef Zarządu Organizacji i Uzupełnień – P1, posiadający kompetencje w zakresie: [23]
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowywania (opracowywania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych dotyczących zadań pozostających w kompetencji Zarządu Organizacji i Uzupełnień -P1;
3) organizowania szkolenia w zakresie prowadzenia działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej oraz wdrażania zamierzeń wynikających z tych dokumentów.
[23] § 37 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 zarządzenia nr 27/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 czerwca 2011 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 13, poz. 170). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2011 r.
Wersja obowiązująca od 2011-07-15 do 2014-01-01
Nadzór merytoryczny nad działalnością komórek wewnętrznych (osób) prowadzących sprawy organizacyjno-etatowe w jednostkach organizacyjnych Sił Zbrojnych RP sprawuje Szef Zarządu Organizacji i Uzupełnień – P1, posiadający kompetencje w zakresie: [23]
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowywania (opracowywania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych dotyczących zadań pozostających w kompetencji Zarządu Organizacji i Uzupełnień -P1;
3) organizowania szkolenia w zakresie prowadzenia działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej oraz wdrażania zamierzeń wynikających z tych dokumentów.
[23] § 37 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 zarządzenia nr 27/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 czerwca 2011 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 13, poz. 170). Zmiana weszła w życie 15 lipca 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-05-28 do 2011-07-14
Nadzór nad działalnością komórek wewnętrznych (osób) prowadzących sprawy organizacyjno-etatowe w dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych, Dowództwie Operacyjnym Sił Zbrojnych, Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych, Dowództwie Garnizonu Warszawa, Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, Inspektoracie Wojskowej Służby Zdrowia, Inspektoracie Ministerstwa Obrony Narodowej do Spraw Bezpieczeństwa Lotów, Szefostwie Inżynierii Wojskowej, Szefostwie Obrony Przed Bronią Masowego Rażenia, Szefostwie Obrony Przeciwlotniczej oraz w jednostkach organizacyjnych im podległych, sprawuje Szef Zarządu Organizacji i Uzupełnień – P1, który z tego tytułu posiada kompetencje w zakresie: [54]
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowywania (opracowywania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych dotyczących zadań pozostających w kompetencji Zarządu Organizacji i Uzupełnień -P1;
3) organizowania szkolenia w zakresie prowadzenia działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej oraz wdrażania zamierzeń wynikających z tych dokumentów.
[54] § 37 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 20 zarządzenia nr 18/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 kwietnia 2009 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 9, poz. 105). Zmiana weszła w życie 28 maja 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-12-31 do 2009-05-27
[17] Nadzór nad działalnością komórek wewnętrznych (osób) prowadzących sprawy organizacyjno-etatowe w dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych, Dowództwie Operacyjnym Sił Zbrojnych, Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych, Dowództwie Garnizonu Warszawa, Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, Inspektoracie Wojskowej Służby Zdrowia, Szefostwie Inżynierii Wojskowej, Szefostwie Obrony Przed Bronią Masowego Rażenia, Szefostwie Obrony Przeciwlotniczej oraz w jednostkach organizacyjnych im podległych, a także roboczą koordynację działalności tych komórek (jednostek) sprawuje Szef Zarządu Organizacji i Uzupełnień - P1, który z tego tytułu posiada kompetencje w zakresie:
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowywania (opracowywania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych dotyczących zadań pozostających w kompetencji Zarządu Organizacji i Uzupełnień -P1;
3) organizowania szkolenia w zakresie prowadzenia działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej oraz wdrażania zamierzeń wynikających z tych dokumentów.
[17] § 37 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 12 zarządzenia nr 34/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 grudnia 2007 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 25, poz. 259). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2007 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-03-26 do 2007-12-30
[45] Nadzór nad działalnością komórek organizacyjnych powołanych do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych w dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych, Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, Dowództwie Garnizonu Warszawa, Dowództwie Operacyjnym, Dowództwie Wojsk Specjalnych, Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych, Inspektoracie Wojskowej Służby Zdrowia, Szefostwie Inżynierii Wojskowej, Szefostwie Obrony Przed Bronią Masowego Rażenia oraz roboczą koordynację działalności tych komórek sprawuje Szef Zarządu Organizacji i Uzupełnień – P1, który z tego tytułu posiada kompetencje w zakresie:
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) udzielania wyjaśnień w sprawach prawidłowej interpretacji stosowanych przez te komórki przepisów organizacyjno-etatowych i obowiązujących je ustaleń zawartych w dokumentach organizacyjnych, etatowych i kompetencyjnych;
3) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowania (opracowania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych koniecznych do realizacji zadań postawionych przed Zarządem Organizacji i Uzupełnień – P1;
4) udzielania fachowej pomocy komórkom organizacyjno-etatowym przy rozwiązywaniu problemów organizacyjno-etatowych;
5) organizowania instruktaży, mających na celu ustalenie jednolitej wykładni wydanych dokumentów organizacyjnych oraz wdrożenia w życie zamierzeń wynikających z tych dokumentów.
[45] § 37 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 18 zarządzenia nr 10/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 marca 2007 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie działalności kompetencyjnej i organizacyjno-etatowej w resorcie obrony narodowej (Dz.U.MON. Nr 5, poz. 58). Zmiana weszła w życie 26 marca 2007 r. z mocą od 1 stycznia 2007 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-08-10 do 2007-03-25
Nadzór nad działalnością komórek powołanych do prowadzenia spraw organizacyjno-etatowych w dowództwach rodzajów Sił Zbrojnych, Inspektoracie Wojskowych Służb Informacyjnych, Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, Dowództwie Garnizonu Warszawa i w Dowództwie Operacyjnym oraz roboczą koordynację działalności tych komórek sprawuje Szef Generalnego Zarządu Zasobów Osobowych - P1, który z tego tytułu posiada kompetencje w zakresie:
1) wydawania wytycznych i zaleceń komórkom powołanym do prowadzenia spraw organizacyjno--etatowych, w celu ukierunkowania i ujednolicenia ich fachowej działalności;
2) udzielania wyjaśnień w sprawach prawidłowej interpretacji stosowanych przez te komórki przepisów organizacyjno-etatowych i obowiązujących je ustaleń zawartych w dokumentach organizacyjnych, etatowych i kompetencyjnych;
3) zlecania komórkom organizacyjno-etatowym przygotowania (opracowania) odpowiednich danych i materiałów pomocniczych koniecznych do realizacji zadań postawionych przed Generalnym Zarządem Zasobów Osobowych - P1;
4) udzielania fachowej pomocy komórkom organizacyjno-etatowym przy rozwiązywaniu problemów organizacyjno-etatowych;
5) organizowania instruktaży, mających na celu ustalenie jednolitej wykładni wydanych dokumentów organizacyjnych oraz wdrożenia w życie zamierzeń wynikających z tych dokumentów.