history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2003-08-13 do 2008-05-23
1. Podstawową formą rozliczenia zadań wynikających z rocznego planu zasadniczych przedsięwzięć Ministerstwa Obrony Narodowej są sprawozdania osób zajmujących kierownicze stanowiska Ministerstwa i dyrektorów komórek organizacyjnych bezpośrednio podporządkowanych Ministrowi.
2. W terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, osoby wymienione w ust. 1, zgodnie z posiadanymi kompetencjami, przedstawiają syntetyczne sprawozdania zawierające ocenę realizacji zadań i efekty rocznej działalności. Szczegółowe dane, które nie mogą być zgromadzone w systemie ewidencyjno-sprawozdawczym w powyższym terminie, komórki organizacyjne dostarczają do dnia 15 lutego tego roku w formie załączników do sprawozdania.
3. [20] Sprawozdania wymienione w ust. 2 przesyła się do Dyrektora Generalnego poprzez Dyrektora Departamentu Administracyjnego, wraz z dyskietką zawierającą zapis sprawozdań.
4. Na podstawie otrzymanych sprawozdań Dyrektor Departamentu Administracyjnego opracowuje informację o działalności resortu obrony narodowej w minionym roku, którą w terminie do dnia 10 marca każdego roku, Dyrektor Generalny przedstawia na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej.
5. Na podstawie ustaleń i decyzji Ministra podjętych na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej, osoby zajmujące kierownicze stanowiska Ministerstwa przygotowują wystąpienia i materiały na odprawę rozliczeniowo-koordynacyjną.
6. Schemat merytoryczno-wykonawczy sprawozdań określa załącznik nr 7 do decyzji.
[20] § 31 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez pkt 1 ppkt 15 decyzji nr 204/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 lipca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania, monitorowania i rozliczania działalności bieżącej w Ministerstwie Obrony Narodowej (Dz.U.MON. Nr 12, poz. 139). Zmiana weszła w życie 13 sierpnia 2003 r.
Wersja obowiązująca od 2003-08-13 do 2008-05-23
1. Podstawową formą rozliczenia zadań wynikających z rocznego planu zasadniczych przedsięwzięć Ministerstwa Obrony Narodowej są sprawozdania osób zajmujących kierownicze stanowiska Ministerstwa i dyrektorów komórek organizacyjnych bezpośrednio podporządkowanych Ministrowi.
2. W terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, osoby wymienione w ust. 1, zgodnie z posiadanymi kompetencjami, przedstawiają syntetyczne sprawozdania zawierające ocenę realizacji zadań i efekty rocznej działalności. Szczegółowe dane, które nie mogą być zgromadzone w systemie ewidencyjno-sprawozdawczym w powyższym terminie, komórki organizacyjne dostarczają do dnia 15 lutego tego roku w formie załączników do sprawozdania.
3. [20] Sprawozdania wymienione w ust. 2 przesyła się do Dyrektora Generalnego poprzez Dyrektora Departamentu Administracyjnego, wraz z dyskietką zawierającą zapis sprawozdań.
4. Na podstawie otrzymanych sprawozdań Dyrektor Departamentu Administracyjnego opracowuje informację o działalności resortu obrony narodowej w minionym roku, którą w terminie do dnia 10 marca każdego roku, Dyrektor Generalny przedstawia na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej.
5. Na podstawie ustaleń i decyzji Ministra podjętych na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej, osoby zajmujące kierownicze stanowiska Ministerstwa przygotowują wystąpienia i materiały na odprawę rozliczeniowo-koordynacyjną.
6. Schemat merytoryczno-wykonawczy sprawozdań określa załącznik nr 7 do decyzji.
[20] § 31 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez pkt 1 ppkt 15 decyzji nr 204/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 lipca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie planowania, monitorowania i rozliczania działalności bieżącej w Ministerstwie Obrony Narodowej (Dz.U.MON. Nr 12, poz. 139). Zmiana weszła w życie 13 sierpnia 2003 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-11-30 do 2003-08-12
1. Podstawową formą rozliczenia zadań wynikających z rocznego planu zasadniczych przedsięwzięć Ministerstwa Obrony Narodowej są sprawozdania osób zajmujących kierownicze stanowiska Ministerstwa i dyrektorów komórek organizacyjnych bezpośrednio podporządkowanych Ministrowi.
2. W terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, osoby wymienione w ust. 1, zgodnie z posiadanymi kompetencjami, przedstawiają syntetyczne sprawozdania zawierające ocenę realizacji zadań i efekty rocznej działalności. Szczegółowe dane, które nie mogą być zgromadzone w systemie ewidencyjno-sprawozdawczym w powyższym terminie, komórki organizacyjne dostarczają do dnia 15 lutego tego roku w formie załączników do sprawozdania.
3. Sprawozdania wymienione w ust. 2 przesyła się do:
1) Ministra poprzez Dyrektora Generalnego;
2) Dyrektora Departamentu Administracyjnego, wraz z dyskietką zawierającą zapis sprawozdania.
4. Na podstawie otrzymanych sprawozdań Dyrektor Departamentu Administracyjnego opracowuje informację o działalności resortu obrony narodowej w minionym roku, którą w terminie do dnia 10 marca każdego roku, Dyrektor Generalny przedstawia na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej.
5. Na podstawie ustaleń i decyzji Ministra podjętych na posiedzeniu Kierownictwa Ministerstwa Obrony Narodowej, osoby zajmujące kierownicze stanowiska Ministerstwa przygotowują wystąpienia i materiały na odprawę rozliczeniowo-koordynacyjną.
6. Schemat merytoryczno-wykonawczy sprawozdań określa załącznik nr 7 do decyzji.