Wersja obowiązująca od 2007-12-07 do 2009-03-20

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) [4] (uchylona),

c) (uchylona),

d) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej – nie później niż na sześć miesięcy przed ukończeniem wyższej szkoły wojskowej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej – nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) [5] (uchylona),

b) (uchylona),

c) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez żołnierza drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [6] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [7] etap drugi – przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [8] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, poprzez właściwą Wojskową Komendę Uzupełnień, wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [9] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– testu językowego;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

a) przedstawienie przez wojskowych komendantów uzupełnień, najpóźniej 60 dni przed terminem wcielenia, właściwym komendantom oddziałów Żandarmerii Wojskowej list kandydatów do zasadniczej służby wojskowej, wobec których wojskowa komisja lekarska orzekła o zdolności do tej służby,

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) [10] (uchylony);

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty - przekazanie do właściwych wojskowych komendantów uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych, nie później niż 30 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) (uchylona),

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.

[4] § 7 ust. 1 pkt 2 lit. b) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. a) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[5] § 7 ust. 2 pkt 2 lit. a) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. b) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[6] § 7 ust. 3 pkt 1 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[7] § 7 ust. 3 pkt 2 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[8] § 7 ust. 3 pkt 3 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[9] § 7 ust. 3 pkt 4 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

[10] § 7 ust. 4 pkt 2 uchylony przez § 1 pkt 2 lit. d) decyzji nr 502/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 2 listopada 2007 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 21, poz. 217). Zmiana weszła w życie 7 grudnia 2007 r.

Wersja obowiązująca od 2007-12-07 do 2009-03-20

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) [4] (uchylona),

c) (uchylona),

d) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej – nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) [5] (uchylona),

b) (uchylona),

c) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [6] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [7] etap drugi – przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [8] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [9] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– testu językowego;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) [10] (uchylony);

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty - przekazanie do właściwych wojskowych komendantów uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych, nie później niż 30 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) (uchylona),

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-27 do 2007-12-06

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) badań psychologicznych,

c) (uchylona),

d) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej – nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) badań psychologicznych,

b) (uchylona),

c) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

– testu językowego;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. [1] W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi - przeprowadzenie we właściwym oddziale Żandarmerii Wojskowej badań psychologicznych;

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty - przekazanie do właściwych wojskowych komendantów uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych, nie później niż 30 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) (uchylona),

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.

[1] § 7 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 decyzji nr 376/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 18, poz. 238). Zmiana weszła w życie 27 października 2006 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-04-30 do 2006-10-26

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) badań psychologicznych,

c) [2] (uchylona),

d) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej – nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) badań psychologicznych,

b) [3] (uchylona),

c) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [4] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [5] etap drugi – przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [6] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) [7] etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

– testu językowego;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

a) przedstawienie przez Wojskowe Komendy Uzupełnień – najpóźniej 45 dni przed terminem wcielenia – właściwym terytorialnie komendantom Oddziałów Żandarmerii Wojskowej list kandydatów do zasadniczej służby wojskowej spełniających wymogi do służby w Żandarmerii Wojskowej,

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie badań psychologicznych;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przekazanie do właściwych Wojskowych Komend Uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych – nie później niż 21 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) [8] (uchylona),

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.

[2] § 7 ust. 1 pkt 2 lit. c) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. a) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[3] § 7 ust. 2 pkt 2 lit. b) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. b) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[4] § 7 ust. 3 pkt 1 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[5] § 7 ust. 3 pkt 2 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[6] § 7 ust. 3 pkt 3 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[7] § 7 ust. 3 pkt 4 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

[8] § 7 ust. 5 pkt 2 lit. a) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. d) decyzji nr 76/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 marca 2003 r. zmieniającej decyzję w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej (Dz.U.MON. Nr 6, poz. 54). Zmiana weszła w życie 30 kwietnia 2003 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-01-01 do 2003-04-29

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) badań psychologicznych,

c) badań i testów poligraficznych,

d) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej – nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) badań psychologicznych,

b) badań i testów poligraficznych,

c) testu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

– badań i testów poligraficznych;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

– badań psychologicznych,

– badań i testów poligraficznych;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

– badań i testów poligraficznych;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi – przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– badań psychologicznych,

– badań i testów poligraficznych,

– testu językowego;

c) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie badań psychologicznych;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przekazanie do właściwych Wojskowych Komend Uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych – nie później niż 21 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi – przeprowadzenie:

a) badań i testów poligraficznych,

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci – postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty – przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.