history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2014-08-05 do 2016-05-09
1. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu określają w regulaminach wewnętrznych organizację oraz szczegółowy zakres zadań kierowanej komórki organizacyjnej.
2. Regulamin wewnętrzny komórki organizacyjnej określa w szczególności:
1) strukturę organizacyjną komórki wraz ze schematem organizacyjnym;
2) organizację zarządzania komórką organizacyjną, w tym zakresy upoważnień do załatwiania spraw i podpisywania pism, udzielonych zastępcy kierownika komórki organizacyjnej lub innym pracownikom;
3) szczegółowy zakres zadań komórki wynikający z regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz szczegółowe zakresy zadań dla wchodzących w skład komórki: wydziałów, laboratoriów oraz jedno- albo wieloosobowych stanowisk pracy.
3. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu:
1) [1] opracowują regulaminy wewnętrzne i przedkładają je celem uzyskania opinii formalnoprawnej do:
a) Biura Prawno-Legislacyjnego albo
b) Biura Obsługi Urzędu w przypadku regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych nadzorowanych przez dyrektora generalnego Urzędu;
2) uzyskują akceptację członka kierownictwa Urzędu, nadzorującego daną komórkę organizacyjną i przekazują dwa egzemplarze zaakceptowanych regulaminów do zatwierdzenia dyrektorowi generalnemu Urzędu;
3) obowiązani są do zapoznania pracowników kierowanej komórki organizacyjnej z treścią zatwierdzonych regulaminów wewnętrznych.
4. Regulaminy wewnętrzne obowiązują od dnia ich zatwierdzenia przez dyrektora generalnego Urzędu.
5. Po zatwierdzeniu regulaminu wewnętrznego:
1) jeden egzemplarz przechowywany jest we właściwej komórce organizacyjnej;
2) drugi egzemplarz każdego regulaminu wewnętrznego przechowywany jest w Gabinecie Prezesa.
6. Do zmian regulaminów wewnętrznych stosuje się odpowiednio przepisy ust. 3-5.
[1] § 2 ust. 3 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 2 Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 5 sierpnia 2014 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Głównemu Urzędowi Miar (Dz.U.GUM. poz. 24). Zmiana weszła w życie 5 sierpnia 2014 r.
Wersja obowiązująca od 2014-08-05 do 2016-05-09
1. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu określają w regulaminach wewnętrznych organizację oraz szczegółowy zakres zadań kierowanej komórki organizacyjnej.
2. Regulamin wewnętrzny komórki organizacyjnej określa w szczególności:
1) strukturę organizacyjną komórki wraz ze schematem organizacyjnym;
2) organizację zarządzania komórką organizacyjną, w tym zakresy upoważnień do załatwiania spraw i podpisywania pism, udzielonych zastępcy kierownika komórki organizacyjnej lub innym pracownikom;
3) szczegółowy zakres zadań komórki wynikający z regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz szczegółowe zakresy zadań dla wchodzących w skład komórki: wydziałów, laboratoriów oraz jedno- albo wieloosobowych stanowisk pracy.
3. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu:
1) [1] opracowują regulaminy wewnętrzne i przedkładają je celem uzyskania opinii formalnoprawnej do:
a) Biura Prawno-Legislacyjnego albo
b) Biura Obsługi Urzędu w przypadku regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych nadzorowanych przez dyrektora generalnego Urzędu;
2) uzyskują akceptację członka kierownictwa Urzędu, nadzorującego daną komórkę organizacyjną i przekazują dwa egzemplarze zaakceptowanych regulaminów do zatwierdzenia dyrektorowi generalnemu Urzędu;
3) obowiązani są do zapoznania pracowników kierowanej komórki organizacyjnej z treścią zatwierdzonych regulaminów wewnętrznych.
4. Regulaminy wewnętrzne obowiązują od dnia ich zatwierdzenia przez dyrektora generalnego Urzędu.
5. Po zatwierdzeniu regulaminu wewnętrznego:
1) jeden egzemplarz przechowywany jest we właściwej komórce organizacyjnej;
2) drugi egzemplarz każdego regulaminu wewnętrznego przechowywany jest w Gabinecie Prezesa.
6. Do zmian regulaminów wewnętrznych stosuje się odpowiednio przepisy ust. 3-5.
[1] § 2 ust. 3 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 2 Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 5 sierpnia 2014 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Głównemu Urzędowi Miar (Dz.U.GUM. poz. 24). Zmiana weszła w życie 5 sierpnia 2014 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-06-28 do 2014-08-04
1. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu określają w regulaminach wewnętrznych organizację oraz szczegółowy zakres zadań kierowanej komórki organizacyjnej.
2. Regulamin wewnętrzny komórki organizacyjnej określa w szczególności:
1) strukturę organizacyjną komórki wraz ze schematem organizacyjnym;
2) organizację zarządzania komórką organizacyjną, w tym zakresy upoważnień do załatwiania spraw i podpisywania pism, udzielonych zastępcy kierownika komórki organizacyjnej lub innym pracownikom;
3) szczegółowy zakres zadań komórki wynikający z regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz szczegółowe zakresy zadań dla wchodzących w skład komórki: wydziałów, laboratoriów oraz jedno- albo wieloosobowych stanowisk pracy.
3. Kierownicy komórek organizacyjnych Urzędu:
1) opracowują regulaminy wewnętrzne i uzgadniają ich treść pod względem formalnoprawnym z Biurem Prawno-Legislacyjnym;
2) uzyskują akceptację członka kierownictwa Urzędu, nadzorującego daną komórkę organizacyjną i przekazują dwa egzemplarze zaakceptowanych regulaminów do zatwierdzenia dyrektorowi generalnemu Urzędu;
3) obowiązani są do zapoznania pracowników kierowanej komórki organizacyjnej z treścią zatwierdzonych regulaminów wewnętrznych.
4. Regulaminy wewnętrzne obowiązują od dnia ich zatwierdzenia przez dyrektora generalnego Urzędu.
5. Po zatwierdzeniu regulaminu wewnętrznego:
1) jeden egzemplarz przechowywany jest we właściwej komórce organizacyjnej;
2) drugi egzemplarz każdego regulaminu wewnętrznego przechowywany jest w Gabinecie Prezesa.
6. Do zmian regulaminów wewnętrznych stosuje się odpowiednio przepisy ust. 3-5.