Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-11-21 do 2023-06-13

§ 13. 1. W izbie mogą być tworzone:

1) wydziały – składające się z co najmniej 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału;

2) działy – składające się z co najmniej 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu;

3) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu;

4) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem;

5) jednoosobowe stanowiska.

2. Struktura organizacyjna obejmująca komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, może być dwustopniowa.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

3a. [8] Komórka organizacyjna, o której mowa w § 1 ust. 1 pkt 2a lit. a załącznika nr 5 do zarządzenia, może działać wyłącznie jako komórka organizacyjna, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

4. Wydziałem kieruje naczelnik wydziału, działem i referatem kieruje kierownik, a wieloosobowym stanowiskiem osoba wyznaczona przez dyrektora izby.

[8] § 13 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 5 zarządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 18 listopada 2020 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów (Dz.U.MFFiPR. poz. 17). Zmiana weszła w życie 21 listopada 2020 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-11-21 do 2023-06-13

§ 13. 1. W izbie mogą być tworzone:

1) wydziały – składające się z co najmniej 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału;

2) działy – składające się z co najmniej 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu;

3) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu;

4) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem;

5) jednoosobowe stanowiska.

2. Struktura organizacyjna obejmująca komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, może być dwustopniowa.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

4. Wydziałem kieruje naczelnik wydziału, działem i referatem kieruje kierownik, a wieloosobowym stanowiskiem osoba wyznaczona przez dyrektora izby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-11-19 do 2020-11-20 (DUMFFiPR2020.16 tekst jednolity)

§ 13. 1. W izbie mogą być tworzone:

1) wydziały – składające się z co najmniej 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału;

2) działy – składające się z co najmniej 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu;

3) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu;

4) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem;

5) jednoosobowe stanowiska.

2. Struktura organizacyjna obejmująca komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, może być dwustopniowa.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

4. Wydziałem kieruje naczelnik wydziału, działem i referatem kieruje kierownik, a wieloosobowym stanowiskiem osoba wyznaczona przez dyrektora izby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-06-14 do 2020-11-18 (DUMF2023.61 tekst jednolity)

§ 13. 1. W izbie mogą być tworzone:

1) wydziały – składające się z co najmniej 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału;

2) działy – składające się z co najmniej 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu;

3) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu;

4) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem;

5) jednoosobowe stanowiska.

2. Struktura organizacyjna obejmująca komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, może być dwustopniowa.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

3a. Komórka organizacyjna, o której mowa w § 1 ust. 1 pkt 2a lit. a załącznika nr 5 do zarządzenia, może działać wyłącznie jako komórka organizacyjna, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

4. Wydziałem kieruje naczelnik wydziału, działem i referatem kieruje kierownik, a wieloosobowym stanowiskiem osoba wyznaczona przez dyrektora izby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-02-05 do 2023-06-13

§ 13. 1. W izbie mogą być tworzone:

1) wydziały – składające się z co najmniej 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału;

2) działy – składające się z co najmniej 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu;

3) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu;

4) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem;

5) jednoosobowe stanowiska.

2. Struktura organizacyjna obejmująca komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, może być dwustopniowa.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1.

4. Wydziałem kieruje naczelnik wydziału, działem i referatem kieruje kierownik, a wieloosobowym stanowiskiem osoba wyznaczona przez dyrektora izby.