Wersja obowiązująca od 2020.11.19 do 2023.06.13     (DUMFFiPR2020.16 tekst jednolity)

§ 27. 1. W urzędzie celno-skarbowym mogą być tworzone:

1) wewnętrzne komórki organizacyjne:

a) wydziały – składające się co najmniej z 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału,

b) działy – składające się co najmniej z 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu,

c) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu,

d) wieloosobowe stanowiska-składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem,

e) jednoosobowe stanowiska;

2) zewnętrzne komórki organizacyjne – oddziały celne;

3) terenowe komórki kontroli wyodrębnione z komórek kontroli celno-skarbowej rynku.

2. Komórek, o których mowa w ust. 1 pkt 3, nie tworzy się w miejscowościach, w których funkcjonują oddziały celne, komórki kontroli celno-skarbowej lub komórki dochodzeniowo-śledcze.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. b–e i pkt 3, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórek organizacyjnych, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. a albo lit. b.

4. Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio do delegatur urzędów celno-skarbowych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.08.01 do 2020.11.18

§ 27. 1. W urzędzie celno-skarbowym mogą być tworzone:

1) wewnętrzne komórki organizacyjne:

a) wydziały – składające się co najmniej z 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału,

b) działy – składające się co najmniej z 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu,

c) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu,

d) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem,

e) jednoosobowe stanowiska;

2) zewnętrzne komórki organizacyjne – oddziały celne;

3) terenowe komórki kontroli wyodrębnione z komórek kontroli celno-skarbowej rynku.

2. Komórek, o których mowa w ust. 1 pkt 3, nie tworzy się w miejscowościach, w których funkcjonują oddziały celne, komórki kontroli celno-skarbowej lub komórki dochodzeniowo-śledcze.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. b–e i pkt 3, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórek organizacyjnych, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. a albo lit. b.

4. [6] (uchylony)

[6] § 27 ust. 4 uchylony przez § 1 pkt 4 zarządzenia Ministra Finansów z dnia 29 lipca 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów (Dz.Urz.MF. poz. 75). Zmiana weszła w życie 1 sierpnia 2024 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.06.14 do 2024.07.31     (DUMF2023.61 tekst jednolity)

§ 27. 1. W urzędzie celno-skarbowym mogą być tworzone:

1) wewnętrzne komórki organizacyjne:

a) wydziały – składające się co najmniej z 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału,

b) działy – składające się co najmniej z 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu,

c) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu,

d) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem,

e) jednoosobowe stanowiska;

2) zewnętrzne komórki organizacyjne – oddziały celne;

3) terenowe komórki kontroli wyodrębnione z komórek kontroli celno-skarbowej rynku.

2. Komórek, o których mowa w ust. 1 pkt 3, nie tworzy się w miejscowościach, w których funkcjonują oddziały celne, komórki kontroli celno-skarbowej lub komórki dochodzeniowo-śledcze.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. b–e i pkt 3, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórek organizacyjnych, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. a albo lit. b.

4. Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio do delegatur urzędów celno-skarbowych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.02.05 do 2023.06.13

§ 27. 1. W urzędzie celno-skarbowym mogą być tworzone:

1) wewnętrzne komórki organizacyjne:

a) wydziały – składające się co najmniej z 20 pracowników, włącznie z naczelnikiem wydziału,

b) działy – składające się co najmniej z 10 pracowników, włącznie z kierownikiem działu,

c) referaty – składające się z co najmniej 5 pracowników, włącznie z kierownikiem referatu,

d) wieloosobowe stanowiska – składające się z co najmniej 2 pracowników, włącznie z kierującym stanowiskiem,

e) jednoosobowe stanowiska;

2) zewnętrzne komórki organizacyjne – oddziały celne;

3) terenowe komórki kontroli wyodrębnione z komórek kontroli celno-skarbowej rynku.

2. Komórek, o których mowa w ust. 1 pkt 3, nie tworzy się w miejscowościach, w których funkcjonują oddziały celne, komórki kontroli celno-skarbowej lub komórki dochodzeniowo-śledcze.

3. Komórki organizacyjne, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. b–e i pkt 3, mogą działać jako samodzielne komórki organizacyjne albo wchodzić w skład komórek organizacyjnych, o których mowa odpowiednio w ust. 1 pkt 1 lit. a albo lit. b.

4. Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio do delegatur urzędów celno-skarbowych.