history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 1999-05-26 do 2011-09-01
[Kwalifikacje, zasady wynagradzania oraz tabele stanowisk pracowników NIK] 1. Ustala się:
1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,
2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,
3) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 3 do zarządzenia.
2. Maksymalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, określone w załączniku nr 2 do zarządzenia, podwyższa się corocznie o wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia pracowników Najwyższej Izby Kontroli wynikający z ustawy budżetowej na dany rok.
3. [1] Do wymagań kwalifikacyjnych, tabel stanowisk i zasad wynagradzania pracowników obsługi Najwyższej Izby Kontroli zatrudnionych w Zakładowej Przychodni Lekarskiej w Najwyższej Izbie Kontroli, jako pracownicy działalności podstawowej, stosuje się przepisy obowiązujące w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.
[1] § 2 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia Marszałka Sejmu z dnia 21 maja 1999 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (M.P. Nr 18, poz. 242). Zmiana weszła w życie 26 maja 1999 r. z mocą od 1 kwietnia 1999 r.
Wersja obowiązująca od 1999-05-26 do 2011-09-01
[Kwalifikacje, zasady wynagradzania oraz tabele stanowisk pracowników NIK] 1. Ustala się:
1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,
2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,
3) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 3 do zarządzenia.
2. Maksymalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, określone w załączniku nr 2 do zarządzenia, podwyższa się corocznie o wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia pracowników Najwyższej Izby Kontroli wynikający z ustawy budżetowej na dany rok.
3. [1] Do wymagań kwalifikacyjnych, tabel stanowisk i zasad wynagradzania pracowników obsługi Najwyższej Izby Kontroli zatrudnionych w Zakładowej Przychodni Lekarskiej w Najwyższej Izbie Kontroli, jako pracownicy działalności podstawowej, stosuje się przepisy obowiązujące w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.
[1] § 2 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia Marszałka Sejmu z dnia 21 maja 1999 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (M.P. Nr 18, poz. 242). Zmiana weszła w życie 26 maja 1999 r. z mocą od 1 kwietnia 1999 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1998-01-01 do 1999-05-25
[Kwalifikacje, zasady wynagradzania oraz tabele stanowisk pracowników NIK] 1. Ustala się:
1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,
2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,
3) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 3 do zarządzenia.
2. [1] Maksymalne miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, określone w załączniku nr 2 do zarządzenia, podwyższa się corocznie o wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia pracowników Najwyższej Izby Kontroli wynikający z ustawy budżetowej na dany rok.
[1] § 2 ust. 2 dodany przez § 1 zarządzenia Marszałka Sejmu z dnia 16 października 1997 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (M.P. Nr 79, poz. 763). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 1998 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1995-09-01 do 1997-12-31
[Kwalifikacje, zasady wynagradzania oraz tabele stanowisk pracowników NIK] Ustala się:
1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 1 do zarządzenia,
2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia,
3) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowiącą załącznik nr 3 do zarządzenia.