Wersja obowiązująca od 2025.04.03     (Dz.U.2025.433 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2025.04.03     (Dz.U.2025.433 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.06.12 do 2025.04.02     (Dz.U.2023.1087 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.01.03 do 2023.06.11     (Dz.U.2020.7 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.07.25 do 2020.01.02     (Dz.U.2018.1433 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.08.16 do 2018.07.24     (Dz.U.2016.1256 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.03.05 do 2016.08.15     (Dz.U.2014.272 tekst jednolity)

(uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012.01.01 do 2014.03.04

[39] (uchylony).

[39] Art. 38 uchylony przez art. 70 pkt 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241; ost. zm.: Dz.U. z 2011 r. Nr 197, poz. 1170). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2012 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006.10.01 do 2011.12.31

Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy art. 37 stosuje się odpowiednio.