Wersja obowiązująca od 2025.03.06 (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)
Art. 79. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2025.03.06 (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)
Art. 79. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.07.31 do 2025.03.05 (Dz.U.2023.1465 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.07.19 do 2023.07.30 (Dz.U.2022.1510 tekst jednolity)
Art. 79. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.07.30 do 2022.07.18 (Dz.U.2020.1320 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.06.05 do 2020.07.29 (Dz.U.2019.1040 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.05.16 do 2019.06.04 (Dz.U.2018.917 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.12 do 2018.05.15 (Dz.U.2018.108 tekst jednolity)
Art. 79. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.10.12 do 2018.01.11 (Dz.U.2016.1666 tekst jednolity)
Art. 79. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.11.04 do 2016.10.11 (Dz.U.2014.1502 tekst jednolity)
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 1998.02.16 do 2014.11.03 (Dz.U.1998.21.94 tekst jednolity)
(skreślony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 1989.07.01 do 1996.06.01
[Zasady wynagradzania za pracę] Zasady wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą określa Minister Pracy i Polityki Socjalnej [1] po porozumieniu z ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową .
[1] Art. 79 w brzmieniu ustalonym przez art. 38 pkt 1 ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o zmianie upoważnień do wydawania aktów wykonawczych (Dz.U. Nr 35, poz. 192). Zmiana weszła w życie 1 lipca 1989 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1989.05.01 do 1989.06.30
[Zasady wynagradzania za pracę] Zasady wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą określa Rada Ministrów po porozumieniu z ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową [46].
[46] Art. 79 w brzmieniu ustalonym przez art. 2 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. o zmianie ustawy ‑ Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 20, poz. 107). Zmiana weszła w życie 1 maja 1989 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1975.01.01 do 1989.04.30
[Zasady wynagradzania za pracę] Zasady wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą określa Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych.