Wersja obowiązująca od 2025.03.06     (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2025.03.06     (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.07.31 do 2025.03.05     (Dz.U.2023.1465 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.07.19 do 2023.07.30     (Dz.U.2022.1510 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.07.30 do 2022.07.18     (Dz.U.2020.1320 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.06.05 do 2020.07.29     (Dz.U.2019.1040 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.05.16 do 2019.06.04     (Dz.U.2018.917 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.12 do 2018.05.15     (Dz.U.2018.108 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.10.12 do 2018.01.11     (Dz.U.2016.1666 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.11.04 do 2016.10.11     (Dz.U.2014.1502 tekst jednolity)

Art. 270. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 1998.02.16 do 2014.11.03     (Dz.U.1998.21.94 tekst jednolity)

(skreślony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 1985.07.01 do 1998.02.15

[33] (skreślony).

[33] Art. 270 skreślony przez art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 20, poz. 85). Zmiana weszła w życie 1 lipca 1985 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1975.01.01 do 1985.06.30

[Uwzględnienie odwołania od wypowiedzenia lub wniosku o przywrócenie do pracy albo odszkodowanie ] § 1. Przepisy art. 258–263 stosuje się odpowiednio. Pełnomocnikiem pracownika może być również inny przedstawiciel związku zawodowego.

§ 2. O terminie posiedzenia zawiadamia się strony oraz radę zakładową.

§ 3. W razie uwzględnienia odwołania od wypowiedzenia lub wniosku o przywrócenie do pracy albo odszkodowanie komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka stosownie do przepisów art. 44–51 i 56–62.