Wersja obowiązująca od 2025.03.06 (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)
Art. 12. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2025.03.06 (Dz.U.2025.277 tekst jednolity)
Art. 12. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.07.31 do 2025.03.05 (Dz.U.2023.1465 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.07.19 do 2023.07.30 (Dz.U.2022.1510 tekst jednolity)
Art. 12. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.07.30 do 2022.07.18 (Dz.U.2020.1320 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.06.05 do 2020.07.29 (Dz.U.2019.1040 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.05.16 do 2019.06.04 (Dz.U.2018.917 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.12 do 2018.05.15 (Dz.U.2018.108 tekst jednolity)
Art. 12. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.10.12 do 2018.01.11 (Dz.U.2016.1666 tekst jednolity)
Art. 12. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.11.04 do 2016.10.11 (Dz.U.2014.1502 tekst jednolity)
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 1998.02.16 do 2014.11.03 (Dz.U.1998.21.94 tekst jednolity)
(skreślony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 1975.01.01 do 1996.06.01
[Obowiązek pracownika] Pracownik jest obowiązany wykonywać należycie swoje obowiązki, przestrzegać dyscypliny pracy, dążyć do uzyskiwania w pracy jak najlepszych wyników i przejawiać w tym celu odpowiednią inicjatywę oraz dbać o dobro zakładu prący i jego mienie.