Wersja obowiązująca od 2025.02.20 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2025.02.20 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.03.29 do 2025.02.19 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.04.19 do 2024.03.28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.03.29 do 2023.04.18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.06.21 do 2022.03.28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.08.18 do 2021.06.20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.08 do 2020.08.17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.29 do 2019.08.07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.05.31 do 2018.06.28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.10 do 2017.05.30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)
Art. 98. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.01.28 do 2016.05.09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.05.27 do 2015.01.27
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.08.23 do 2014.05.26
[Podmioty realizujące zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy ] [18] 1. Zadania w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy realizują liderzy klubów pracy.
2. Zadania w zakresie prowadzenia zajęć aktywizacyjnych w centrach informacji i planowania kariery zawodowej mogą realizować doradcy zawodowi.
[18] Art. 98 w brzmieniu ustalonym przez art. 20 pkt 10 ustawy z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów (Dz.U. poz. 829). Zmiana weszła w życie 23 sierpnia 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.06.13 do 2013.08.22 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)
[Podmioty realizujące zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy ] 1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje:
1) lider klubu pracy – stażysta;
2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Starszym liderem klubu pracy może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, oraz posiadająca co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku lidera klubu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy i posiadająca wyższe wykształcenie.
2b. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu pracy lub przełożonego.
3. (uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011.02.01 do 2013.06.12
[Podmioty realizujące zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy] 1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje:
1) lider klubu pracy – stażysta;
2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) [98] nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Starszym liderem klubu pracy może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, oraz posiadająca co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku lidera klubu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy i posiadająca wyższe wykształcenie.
2b. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu pracy lub przełożonego.
3. (uchylony).
[98] Art. 98 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 52 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 257, poz. 1725). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.02.01 do 2011.01.31
1. [299] Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje:
1) lider klubu pracy – stażysta;
2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) [300] nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) [301] wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. [302] Starszym liderem klubu pracy może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, oraz posiadająca co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku lidera klubu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy i posiadająca wyższe wykształcenie.
2b. [303] Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać zadania na stanowisku lidera klubu pracy – stażysty pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu pracy lub przełożonego.
3. [304] (uchylony).
[299] Art. 98 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 72 lit. a) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[300] Art. 98 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 72 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[301] Art. 98 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 72 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[302] Art. 98 ust. 2a dodany przez art. 1 pkt 72 lit. c) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[303] Art. 98 ust. 2b dodany przez art. 1 pkt 72 lit. c) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[304] Art. 98 ust. 3 uchylony przez art. 1 pkt 72 lit. d) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008.04.25 do 2009.01.31 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)
1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
3. Lider klubu pracy jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2005.11.01 do 2008.04.24
[Liderzy klubu pracy] 1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) [154] wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
3. [155] Lider klubu pracy jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.
[154] Art. 98 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 59 lit. a) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[155] Art. 98 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 59 lit. b) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004.06.01 do 2005.10.31
[Liderzy klubu pracy] 1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia, w Ochotniczych Hufcach Pracy lub ukończyła szkolenie przygotowujące do wykonywania zadań polegających na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, potwierdzone odpowiednimi dokumentami;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
3. Lider klubu pracy jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe przez udział w co najmniej jednym szkoleniu w okresie 24 miesięcy pracy.