Wersja obowiązująca od 2025.02.20 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2025.02.20 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.03.29 do 2025.02.19 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.04.19 do 2024.03.28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.03.29 do 2023.04.18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.06.21 do 2022.03.28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.08.18 do 2021.06.20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.08 do 2020.08.17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.29 do 2019.08.07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.05.31 do 2018.06.28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.10 do 2017.05.30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)
Art. 68. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.01.28 do 2016.05.09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.05.27 do 2015.01.27
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.06.13 do 2014.05.26 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)
[Dochody funduszu szkoleniowego] 1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25% funduszu płac;
2) inne wpływy.
1a. Wpłaty, o których mowa w ust. 1, obciążają koszty działalności pracodawców.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. (uchylony).
4. (uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.08.22 do 2013.06.12
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
1a. [4] Wpłaty, o których mowa w ust. 1, obciążają koszty działalności pracodawców.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. (uchylony).
4. (uchylony).
[4] Art. 68 ust. 1a dodany przez art. 29 pkt 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035). Zmiana weszła w życie 22 sierpnia 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.02.01 do 2009.08.21
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. [222] Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. [223] (uchylony).
4. [224] (uchylony).
[222] Art. 68 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 45 lit. a) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[223] Art. 68 ust. 3 uchylony przez art. 1 pkt 45 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[224] Art. 68 ust. 4 uchylony przez art. 1 pkt 45 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008.04.25 do 2009.01.31 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie planu szkoleń uzgadnianego przez pracodawcę z zakładową organizacją związkową. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, plan szkoleń uzgadnia z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
3. W przypadku nieuzgodnienia planu szkoleń w ustalonym przez strony terminie, nie dłuższym niż 30 dni, plan szkoleń jest realizowany zgodnie z propozycjami pracodawcy.
4. Plan szkoleń powinien zawierać:
1) diagnozę potrzeb szkoleniowych;
2) liczbę osób przewidzianych do szkolenia;
3) zakres szkoleń;
4) sposób monitorowania efektów szkoleń;
5) nakłady przewidziane na realizację szkoleń.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004.06.01 do 2008.04.24
[Dochody funduszu szkoleniowego] 1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie planu szkoleń uzgadnianego przez pracodawcę z zakładową organizacją związkową. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, plan szkoleń uzgadnia z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
3. W przypadku nieuzgodnienia planu szkoleń w ustalonym przez strony terminie, nie dłuższym niż 30 dni, plan szkoleń jest realizowany zgodnie z propozycjami pracodawcy.
4. Plan szkoleń powinien zawierać:
1) diagnozę potrzeb szkoleniowych;
2) liczbę osób przewidzianych do szkolenia;
3) zakres szkoleń;
4) sposób monitorowania efektów szkoleń;
5) nakłady przewidziane na realizację szkoleń.