Wersja obowiązująca od 2025.01.09     (Dz.U.2025.24 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.12.06 do 2025.01.08     (Dz.U.2022.2509 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.06.14 do 2022.12.05     (Dz.U.2021.1062 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.07.03 do 2021.06.13     (Dz.U.2019.1231 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.21 do 2019.07.02     (Dz.U.2018.1191 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.05.05 do 2018.06.20     (Dz.U.2017.880 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.16 do 2017.05.04     (Dz.U.2016.666 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006.05.31 do 2016.05.15     (Dz.U.2006.90.631 tekst jednolity)

Art. 13. Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003.01.01 do 2006.05.30

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia utworu] [11] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

[11] Art. 13 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 4 ustawy z dnia 28 października 2002 r. o zmianie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. Nr 197, poz. 1662). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2003 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2000.09.26 do 2002.12.31     (Dz.U.2000.80.904 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia utworu] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego przyjęciu, nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1994.05.23

Art. 13. Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego przyjęciu, nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.