Wersja obowiązująca od 2025.03.19

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającym urlopie macierzyńskim, [8] urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

[8] Art. 69a w brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 2 ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1871). Zmiana weszła w życie 19 marca 2025 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.10.01 do 2025.03.18     (Dz.U.2024.1443 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.02.01 do 2024.09.30     (Dz.U.2024.127 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.09.20 do 2024.01.31     (Dz.U.2022.1969 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.10.27 do 2022.09.19     (Dz.U.2021.1940 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.06.29 do 2021.10.26     (Dz.U.2020.1123 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.09 do 2020.06.28     (Dz.U.2019.1499 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.07.06 do 2019.08.08     (Dz.U.2018.1313 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.06.23 do 2018.07.05     (Dz.U.2017.1204 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.04.29 do 2017.06.22     (Dz.U.2016.603 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.01.02 do 2016.04.28

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] [12] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

[12] Art. 69a w brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1268). Zmiana weszła w życie 2 stycznia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.11.19 do 2016.01.01     (Dz.U.2013.1340 tekst jednolity)

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie ] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.06.17 do 2013.11.18

Art. 69a. [Zastępstwo strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie] [10] Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

[10] Art. 69a dodany przez art. 5 pkt 3 ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 675). Zmiana weszła w życie 17 czerwca 2013 r.