history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2024-09-26 (Dz.U.2024.1414 tekst jednolity)
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej] 1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 960 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 12 800 zł.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 160 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 9600 zł.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
Wersja obowiązująca od 2024-09-26 (Dz.U.2024.1414 tekst jednolity)
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej] 1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 960 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 12 800 zł.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 160 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 9600 zł.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-01-11 do 2024-09-25 (Dz.U.2016.45 tekst jednolity)
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej] 1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 960 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 12 800 zł.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 160 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 9600 zł.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-01-01 do 2016-01-10
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej ] 1. [1] Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 960 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 12 800 zł.
2. [2] Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 480 zł,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 160 zł,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 160 zł
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 9600 zł.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
[1] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie komisji egzaminacyjnej II stopnia przy Ministrze Sprawiedliwości do spraw odwołań od wyników egzaminu notarialnego (Dz.U. poz. 1922). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2015 r.
[2] § 4 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie komisji egzaminacyjnej II stopnia przy Ministrze Sprawiedliwości do spraw odwołań od wyników egzaminu notarialnego (Dz.U. poz. 1922). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2015 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-11-14 do 2014-12-31 (Dz.U.2014.1576 tekst jednolity)
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej ] 1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 30% przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.), zwanego dalej „przeciętnym wynagrodzeniem”,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 15% przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 400% przeciętnego wynagrodzenia.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 15% przeciętnego wynagrodzenia,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-10-24 do 2014-11-13 (Dz.U.2013.1236 tekst jednolity)
[Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej] 1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 30% przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), zwanego dalej „przeciętnym wynagrodzeniem”,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 15% przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 400% przeciętnego wynagrodzenia.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 15% przeciętnego wynagrodzenia,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5% przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 300% przeciętnego wynagrodzenia.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-07-20 do 2013-10-23
1. Przewodniczący komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 30 % przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.1)), zwanego dalej „przeciętnym wynagrodzeniem”.
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 15 % przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5 % przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 400 % przeciętnego wynagrodzenia.
2. Członek komisji odwoławczej za udział w pracach komisji odwoławczej otrzymuje wynagrodzenie:
1) za każdy dzień posiedzenia trwającego nie krócej niż 6 godzin, w wysokości 15 % przeciętnego wynagrodzenia,
2) za każdy dzień posiedzenia trwającego krócej niż 6 godzin, w wysokości 5 % przeciętnego wynagrodzenia,
3) za sporządzenie pisemnej opinii wraz ze stanowiskiem, w wysokości 5 % przeciętnego wynagrodzenia
– jednakże łączne wynagrodzenie nie może być większe niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia.
3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, są wypłacane po zakończeniu prac komisji odwoławczej i przekazaniu Ministrowi Sprawiedliwości protokołu zbiorczego z jej prac wraz z wnioskiem przewodniczącego komisji odwoławczej o wypłacenie wynagrodzenia.