Wersja obowiązująca od 2024.09.18 (Dz.U.2024.1383 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja obowiązująca od 2024.09.18 (Dz.U.2024.1383 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.03.20 do 2024.09.17 (Dz.U.2024.415 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.06.22 do 2024.03.19 (Dz.U.2022.1309 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.09.25 do 2022.06.21 (Dz.U.2019.1821 tekst jednolity)
[Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.07.17 do 2019.09.24 (Dz.U.2018.1374 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.07.05 do 2018.07.16 (Dz.U.2017.1327 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.24 do 2017.07.04 (Dz.U.2016.704 tekst jednolity)
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.01.01 do 2016.05.23
[Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] [24] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1 pkt 3, w terminie do 9 miesięcy od dnia zbycia, o którym mowa w art. 8a ust. 1, pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
[24] Art. 11e w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 12 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz.U. poz. 2300). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2016 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.03.24 do 2015.12.31 (Dz.U.2015.410 tekst jednolity)
[Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, o których mowa w art. 11a ust. 1, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1, w terminie do dnia zakończenia w niej wydobycia węgla kamiennego pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.02.04 do 2015.03.23
Art. 11e. [Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który nie skorzystał z uprawnień ] [22] W przypadku nieskorzystania przez pracownika likwidowanej kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, o których mowa w art. 11a ust. 1, z uprawnień, o których mowa w art. 11a ust. 1, w terminie do dnia zakończenia w niej wydobycia węgla kamiennego pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
[22] Rozdział 3a dodany przez art. 1 pkt 9 ustawy z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008–2015 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 143). Zmiana weszła w życie 4 lutego 2015 r.