Wersja obowiązująca od 2024.08.22     (Dz.U.2024.1270 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.08.02 do 2024.08.21     (Dz.U.2022.1623 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.11.16 do 2022.08.01     (Dz.U.2020.2017 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.12.19 do 2020.11.15     (Dz.U.2018.2356 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.17 do 2018.12.18     (Dz.U.2018.133 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.02.19 do 2018.01.16     (Dz.U.2016.207 tekst jednolity)

Art. 13e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.10.01 do 2016.02.18

Art. 13e. [17] (uchylony)

[17] Rozdział 3 uchylony przez art. 107 pkt 5 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz.U. poz. 1322). Zmiana weszła w życie 1 października 2015 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.05.29 do 2015.09.30     (Dz.U.2015.746 tekst jednolity)

Art. 13e. [Protokół przeprowadzonego naboru kandydatów ] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010.11.04 do 2015.05.28     (Dz.U.2010.206.1367 tekst jednolity)

Art. 13e. [Protokół przeprowadzonego naboru kandydatów] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005.08.19 do 2010.11.03

Art. 13e. [Protokół przeprowadzonego naboru kandydatów] [5] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

[5] Art. 13e dodany przez art. 8 ustawy z dnia 17 czerwca 2005 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 132, poz. 1110). Zmiana weszła w życie 19 sierpnia 2005 r.