Wersja obowiązująca od 2024-08-22 (Dz.U.2024.1270 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-08-02 do 2024-08-21 (Dz.U.2022.1623 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-11-16 do 2022-08-01 (Dz.U.2020.2017 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-12-19 do 2020-11-15 (Dz.U.2018.2356 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-17 do 2018-12-18 (Dz.U.2018.133 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-02-19 do 2018-01-16 (Dz.U.2016.207 tekst jednolity)

Art. 20. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-10-01 do 2016-02-18

Art. 20. [28] (uchylony)

[28] Rozdział 3 uchylony przez art. 107 pkt 5 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz.U. poz. 1322). Zmiana weszła w życie 1 października 2015 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-05-29 do 2015-09-30 (Dz.U.2015.746 tekst jednolity)

Art. 20. [Wynagrodzenie Prezesa Agencji i jego zastępców ] 1. Minister Obrony Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia Prezesa Agencji i zastępców Prezesa.

2. W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, należy uwzględnić, że podstawą określenia wysokości miesięcznego wynagrodzenia powinno być przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, a wysokość tego wynagrodzenia nie może być niższa niż jednokrotność i wyższa niż sześciokrotność tej podstawy.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-11-04 do 2015-05-28 (Dz.U.2010.206.1367 tekst jednolity)

Art. 20. [Wynagrodzenie Prezesa Agencji i jego zastępców] 1. Minister Obrony Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia Prezesa Agencji i zastępców Prezesa.

2. W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, należy uwzględnić, że podstawą określenia wysokości miesięcznego wynagrodzenia powinno być przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, a wysokość tego wynagrodzenia nie może być niższa niż jednokrotność i wyższa niż sześciokrotność tej podstawy.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-07-01 do 2010-11-03

Art. 20. [Wynagrodzenie Prezesa Agencji i jego zastępców] [42] 1. Minister Obrony Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia Prezesa Agencji i zastępców Prezesa.

2. W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, należy uwzględnić, że podstawą określenia wysokości miesięcznego wynagrodzenia powinno być przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, a wysokość tego wynagrodzenia nie może być niższa niż jednokrotność i wyższa niż sześciokrotność tej podstawy.

[42] Art. 20 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 20 ustawy z dnia 22 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 28, poz. 143). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2010 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-03-15 do 2010-06-30 (Dz.U.2005.41.398 tekst jednolity)

Art. 20. [Wynagrodzenie pracowników Agencji] 1. Prezes Agencji określi zasady wynagradzania pracowników Agencji.

2. Prezes Rady Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, wynagrodzenie Prezesa Agencji i członków Rady Nadzorczej, stosownie do wyznaczonych im zadań.

3. Żołnierzom zawodowym pełniącym czynną służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Agencji przysługuje uposażenie i świadczenia przewidziane w odrębnych przepisach.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-04-20 do 2005-03-14 (Dz.U.2002.42.368 tekst jednolity)

Art. 20. [Wynagrodzenie pracowników Agencji] 1. Prezes Agencji określi zasady wynagradzania pracowników Agencji.

2. Prezes Rady Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, wynagrodzenie Prezesa Agencji i członków Rady Nadzorczej, stosownie do wyznaczonych im zadań.

3. Żołnierzom zawodowym pełniącym czynną służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Agencji przysługuje uposażenie i świadczenia przewidziane w odrębnych przepisach.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-08-22 do 2002-04-19

Art. 20. [Wynagrodzenie pracowników agencji] 1. Prezes Agencji określi zasady wynagradzania pracowników Agencji.

2. [2] Prezes Rady Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, wynagrodzenie Prezesa Agencji i członków Rady Nadzorczej, stosownie do wyznaczonych im zadań.

3. Żołnierzom zawodowym pełniącym czynną służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Agencji przysługuje uposażenie i świadczenia przewidziane w odrębnych przepisach.

[2] Art. 20 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 11 pkt 2 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o odszkodowaniach przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą w Milicji Obywatelskiej, ustawy o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin, ustawy o uposażeniu żołnierzy, ustawy o Policji, ustawy o Urzędzie Ochrony Państwa, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o kontroli skarbowej, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin, ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o Służbie Więziennej oraz ustawy o Inspekcji Celnej (Dz. U. Nr 81, poz. 877). Zmiana weszła w życie 22 sierpnia 2001 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-02-07 do 2001-08-21

Art. 20. [Wynagrodzenie pracowników agencji] 1. Prezes Agencji określi zasady wynagradzania pracowników Agencji.

2. Wynagrodzenie Prezesa i członków Rady Nadzorczej Agencji ustala Prezes Rady Ministrów.

3. Żołnierzom zawodowym pełniącym czynną służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Agencji przysługuje uposażenie i świadczenia przewidziane w odrębnych przepisach.