Wersja obowiązująca od 2024.07.29     (Dz.U.2024.1135 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1 i 3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.03.04 do 2024.07.28     (Dz.U.2022.530 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1 i 3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.07.11 do 2022.03.03     (Dz.U.2019.1282 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1 i 3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.28 do 2019.07.10     (Dz.U.2018.1260 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko ] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1 i 3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.11.18 do 2018.06.27

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1 i 3 [5].

[5] Art. 20 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 5 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. poz. 1930). Zmiana weszła w życie 18 listopada 2017 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.06.24 do 2017.11.17     (Dz.U.2016.902 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko ] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1–3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.09.09 do 2016.06.23     (Dz.U.2014.1202 tekst jednolity)

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1-3.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.09.01 do 2014.09.08

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] 1. Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

2. [7] Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1–3.

[7] Art. 20 ust. 2 dodany przez art. 1 pkt 6 ustawy z dnia 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 645). Zmiana weszła w życie 1 września 2013 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.01.01 do 2013.08.31

Art. 20. [Przeniesienie na wyższe stanowisko] Pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).