history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-07-12    (Dz.U.2024.1035 tekst jednolity)

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary ] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

Wersja obowiązująca od 2024-07-12    (Dz.U.2024.1035 tekst jednolity)

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary ] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-05-26 do 2024-07-11    (Dz.U.2023.1015 tekst jednolity)

Art. 160. [Ustalenie rodzaju i wymiaru kary] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-06-22 do 2023-05-25    (Dz.U.2022.1302 tekst jednolity)

Art. 160. [Ustalenie rodzaju i wymiaru kary] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-08-19 do 2022-06-21    (Dz.U.2020.1415 tekst jednolity)

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary ] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-01-01 do 2020-08-18

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

1a) [280] rodzaj i stopień naruszenia ciążących na obwinionym obowiązków;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

3a) [281] skutki popełnionego przewinienia dyscyplinarnego dla pokrzywdzonego lub uczestników obrotu gospodarczego;

4) [282] kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych przez obwinionego, w zakresie, w jakim można je ustalić;

4a) [283] przebieg dotychczasowej pracy zawodowej obwinionego;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne;

6) [284] popełnione dotychczas przewinienia dyscyplinarne.

[280] Art. 160 pkt 1a dodany przez art. 1 pkt 84 lit. a) ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1571). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2020 r.

[281] Art. 160 pkt 3a dodany przez art. 1 pkt 84 lit. b) ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1571). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2020 r.

[282] Art. 160 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 84 lit. c) ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1571). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2020 r.

[283] Art. 160 pkt 4a dodany przez art. 1 pkt 84 lit. d) ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1571). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2020 r.

[284] Art. 160 pkt 6 dodany przez art. 1 pkt 84 lit. e) ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1571). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2020 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-07-30 do 2019-12-31    (Dz.U.2019.1421 tekst jednolity)

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary ] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych, w zakresie, w jakim można je ustalić;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-06-21 do 2019-07-29

[Ustalenie rodzaju i wymiaru kary ] Ustalając rodzaj i wymiar kary, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) wagę przewinienia dyscyplinarnego i czas jego trwania;

2) stopień winy obwinionego;

3) sytuację finansową obwinionego, wyrażającą się w szczególności w wysokości rocznych dochodów obwinionego;

4) kwotę zysków osiągniętych lub strat unikniętych, w zakresie, w jakim można je ustalić;

5) stopień współpracy obwinionego z organami prowadzącymi postępowanie dyscyplinarne.