Wersja obowiązująca od 2024.07.04     (Dz.U.2024.986 tekst jednolity)

Art. 19. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.05.23 do 2024.07.03     (Dz.U.2023.984 tekst jednolity)

Art. 19. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.09.29 do 2023.05.22     (Dz.U.2021.1762 tekst jednolity)

Art. 19. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.11.15 do 2021.09.28     (Dz.U.2019.2215 tekst jednolity)

Art. 19. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.05.22 do 2019.11.14     (Dz.U.2018.967 tekst jednolity)

Art. 19. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.01 do 2018.05.21

Art. 19. [1] (uchylony)

[1] Art. 19 uchylony przez art. 76 pkt 15 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. poz. 2203). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2018 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.06.22 do 2017.12.31     (Dz.U.2017.1189 tekst jednolity)

Art. 19. [Przeniesienie nauczyciela wynikające z konieczności zapewnienia szkole obsady ] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły – bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy;

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego;

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.08.31 do 2017.06.21     (Dz.U.2016.1379 tekst jednolity)

Art. 19. [Przeniesienie nauczyciela wynikające z konieczności zapewnienia szkole obsady ] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły – bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy;

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego;

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.02.12 do 2016.08.30     (Dz.U.2014.191 tekst jednolity)

Art. 19. [Przeniesienie nauczyciela wynikające z konieczności zapewnienia szkole obsady ] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły – bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy;

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego;

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006.06.08 do 2014.02.11     (Dz.U.2006.97.674 tekst jednolity)

Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły – bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy;

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego;

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003.07.07 do 2006.06.07     (Dz.U.2003.118.1112 tekst jednolity)

Art. 19. [Przeniesienie nauczyciela] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły – bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy;

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego;

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001.01.01 do 2003.07.06     (Dz.U.1997.56.357 tekst jednolity)

Art. 19. [Przeniesienie nauczyciela] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły — bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy,

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,

3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1996.08.07 do 2000.12.31

Art. 19. [Skierowanie do pracy] 1. [21] W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela mianowanego do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącymi pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy,

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,

3) [22] zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

[21] Art. 19 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 lit. a) ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 87, poz. 396). Zmiana weszła w życie 7 sierpnia 1996 r.

[22] Art. 19 ust. 2 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 lit. b) ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 87, poz. 396). Zmiana weszła w życie 7 sierpnia 1996 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1982.02.01 do 1996.08.06

Art. 19. [Skierowanie do pracy] 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady stanowisk nauczycielskich z kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, można również skierować do pracy w niej nauczyciela bez jego zgody, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.

2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącymi pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje:

1) czterodniowy tydzień pracy,

2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,

3) mieszkanie służbowe w miejscu czasowego zatrudnienia, niezależnie od posiadanego na zasadach ogólnych.