Wersja obowiązująca od 2024-05-28 (Dz.U.2024.794 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-07-20 do 2024-05-27 (Dz.U.2022.1520 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-07-10 do 2022-07-19 (Dz.U.2020.1228 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-03-15 do 2020-07-09 (Dz.U.2019.498 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-12-15 do 2019-03-14 (Dz.U.2017.2344 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-12-28 do 2017-12-14 (Dz.U.2016.2171 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-01-01 do 2016-12-27

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. [246] Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

[246] Art. 177 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 428 pkt 105 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-02-19 do 2015-12-31 (Dz.U.2015.233 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-10-09 do 2015-02-18 (Dz.U.2012.1112 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-10-21 do 2012-10-08 (Dz.U.2009.175.1361 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-10-01 do 2009-10-20

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.