Wersja obowiązująca od 2025.05.09     (Dz.U.2025.614 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.05.28 do 2025.05.08     (Dz.U.2024.794 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.07.20 do 2024.05.27     (Dz.U.2022.1520 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.07.10 do 2022.07.19     (Dz.U.2020.1228 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.03.15 do 2020.07.09     (Dz.U.2019.498 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.12.15 do 2019.03.14     (Dz.U.2017.2344 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.12.28 do 2017.12.14     (Dz.U.2016.2171 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.01.01 do 2016.12.27

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. [246] Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości ani nie mogą służyć zaspokojeniu innych wierzycieli niż uprawnieni do ich odbioru.

[246] Art. 177 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 428 pkt 105 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.02.19 do 2015.12.31     (Dz.U.2015.233 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012.10.09 do 2015.02.18     (Dz.U.2012.1112 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.10.21 do 2012.10.08     (Dz.U.2009.175.1361 tekst jednolity)

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003.10.01 do 2009.10.20

Art. 177. [Wykonywanie obowiązków związanych z ochroną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy] 1. Syndyk niezwłocznie wykonuje obowiązki przewidziane przepisami o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

2. Przekazane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych środki nie wchodzą do masy upadłości i nie mogą służyć zaspokojeniu innych niż uprawnieni do ich odbioru wierzycieli.