Wersja obowiązująca od 2025.05.16 (Dz.U.2025.643 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja obowiązująca od 2025.05.16 (Dz.U.2025.643 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.04.02 do 2025.05.15 (Dz.U.2024.487 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.11.04 do 2024.04.01 (Dz.U.2022.2253 tekst jednolity)
Art. 125. [Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.04.11 do 2022.11.03 (Dz.U.2022.793 tekst jednolity)
Art. 125. [Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.05.12 do 2022.04.10 (Dz.U.2020.842 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.04.29 do 2020.05.11 (Dz.U.2019.795 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.03.07 do 2019.04.28
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] [47] Fundusz, stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w art. 113 ust. 1:
1) uwzględnia wynikające z odrębnych przepisów uprawnienia pracowników do udziału w organach zarządzających lub nadzorczych podmiotu w restrukturyzacji;
2) w razie potrzeby informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
[47] Art. 125 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 25 ustawy z dnia 17 stycznia 2019 r. o zmianie ustawy o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym, systemie gwarantowania depozytów oraz przymusowej restrukturyzacji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 326). Zmiana weszła w życie 7 marca 2019 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.10.19 do 2019.03.06 (Dz.U.2017.1937 tekst jednolity)
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w niniejszym dziale, Fundusz, w razie potrzeby, informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.10.09 do 2017.10.18
[Informowanie pracowników podmiotu w restrukturyzacji o podejmowanych działaniach ] Stosując instrumenty przymusowej restrukturyzacji i wykonując uprawnienia, o których mowa w niniejszym dziale, Fundusz, w razie potrzeby, informuje o podejmowanych działaniach pracowników podmiotu w restrukturyzacji i konsultuje się z nimi.