Wersja obowiązująca od 2025.02.20 do 2025.06.01 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja obowiązująca od 2025.02.20 do 2025.06.01 (Dz.U.2025.214 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.03.29 do 2025.02.19 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.04.19 do 2024.03.28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.03.29 do 2023.04.18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.06.21 do 2022.03.28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.08.18 do 2021.06.20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.08 do 2020.08.17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.29 do 2019.08.07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.05.31 do 2018.06.28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.05.10 do 2017.05.30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)
Art. 92. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.01.28 do 2016.05.09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.05.27 do 2015.01.27
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.08.23 do 2014.05.26
[Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy] [12] Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują pośrednicy pracy.
[12] Art. 92 w brzmieniu ustalonym przez art. 20 pkt 6 ustawy z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów (Dz.U. poz. 829). Zmiana weszła w życie 23 sierpnia 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.06.13 do 2013.08.22 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)
[Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy ] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy I stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. (uchylony).
3a. Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.
4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) (uchylony);
3) posiada wyższe wykształcenie.
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. (uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011.02.01 do 2013.06.12
[Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy I stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) [94] nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. (uchylony).
3a. Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.
4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) (uchylony);
3) posiada wyższe wykształcenie.
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. (uchylony).
[94] Art. 92 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 48 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 257, poz. 1725). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.02.01 do 2011.01.31
1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy I stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. [280] (uchylony).
3a. [281] Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.
4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) (uchylony);
3) [282] posiada wyższe wykształcenie.
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. [283] (uchylony).
[280] Art. 92 ust. 3 uchylony przez art. 1 pkt 68 lit. a) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[281] Art. 92 ust. 3a dodany przez art. 1 pkt 68 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[282] Art. 92 ust. 4 pkt 3 dodany przez art. 1 pkt 68 lit. c) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[283] Art. 92 ust. 6 uchylony przez art. 1 pkt 68 lit. d) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008.04.25 do 2009.01.31 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)
1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy I stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.
4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) (uchylony).
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2007.10.26 do 2008.04.24
[Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy l stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) [86] wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
2a. [87] Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.
4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) (uchylony).
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.
[86] Art. 92 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 38 lit. a) ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243). Zmiana weszła w życie 26 października 2007 r.
[87] Art. 92 ust. 2a dodany przez art. 1 pkt 38 lit. b) ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243). Zmiana weszła w życie 26 października 2007 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2005.11.01 do 2007.10.25
[Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy l stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) [130] wykonywała zadania w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
3. [131] Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.
4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) [132] (uchylony).
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) [133] posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) [134] ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.
6. [135] Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.
[130] Art. 92 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. a) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[131] Art. 92 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. b) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[132] Art. 92 ust. 4 pkt 2 uchylony przez art. 1 pkt 53 lit. c) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[133] Art. 92 ust. 5 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. d) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[134] Art. 92 ust. 5 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. d) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
[135] Art. 92 ust. 6 dodany przez art. 1 pkt 53 lit. e) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004.06.01 do 2005.10.31
[Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:
1) pośrednik pracy – stażysta;
2) pośrednik pracy;
3) pośrednik pracy l stopnia;
4) pośrednik pracy II stopnia.
2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia lub ukończyła szkolenie przygotowujące do świadczenia pośrednictwa pracy, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, w ciągu dwóch lat przed dniem złożenia wniosku o licencję;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.
3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy lub po ukończeniu szkolenia przygotowującego do świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy.
4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:
1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
2) ukończyła szkolenie w zakresie pośrednictwa pracy potwierdzone odpowiednimi dokumentami.
5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:
1) posiada wyższe wykształcenie;
2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;
3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub szkolenia w zakresie pośrednictwa pracy potwierdzone odpowiednimi dokumentami.