Wersja obowiązująca od 2024-03-29 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja obowiązująca od 2024-03-29 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-04-19 do 2024-03-28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-03-29 do 2023-04-18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-06-21 do 2022-03-28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-08-18 do 2021-06-20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-08-08 do 2020-08-17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-06-29 do 2019-08-07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-31 do 2018-06-28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-05-10 do 2017-05-30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-01-28 do 2016-05-09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-05-27 do 2015-01-27
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-06-13 do 2014-05-26 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)
[Fundusz szkoleniowy] 1. Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy, zwany dalej „funduszem szkoleniowym”.
2. Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
3. Fundusz szkoleniowy może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę na zasadzie porozumienia.
4. Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-04-25 do 2013-06-12 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)
1. Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy, zwany dalej „funduszem szkoleniowym”.
2. Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
3. Fundusz szkoleniowy może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę na zasadzie porozumienia.
4. Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-06-01 do 2008-04-24
[Zakładowy fundusz szkoleniowy] 1. Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy, zwany dalej „funduszem szkoleniowym”.
2. Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
3. Fundusz szkoleniowy może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę na zasadzie porozumienia.
4. Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego.