§ 5. [Nagroda za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej] 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

1) rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;

2) rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

a) prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,

b) opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;

3) efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

2) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.

§ 5. [Nagroda za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej] [4] 1. Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim roku akademickim przyczyniły się do:

1) rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;

2) rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:

a) prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,

b) opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;

3) efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.

2. Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności w formie:

1) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

2) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.

§ 5. [Nagroda za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej ] Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim podjął działania, które znacząco wpłynęły na poprawę:

1) zarządzania uczelnią, w szczególności jej gospodarki finansowej;

2) jakości dydaktyki i kształcenia.