Wersja obowiązująca od 2024-03-08 (Dz.U.2024.334 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja obowiązująca od 2024-03-08 (Dz.U.2024.334 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-02-02 do 2024-03-07 (Dz.U.2023.217 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-11-24 do 2023-02-01 (Dz.U.2020.2072 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-03-06 do 2020-11-23 (Dz.U.2020.365 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-01-11 do 2020-03-05 (Dz.U.2019.52 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-05 do 2019-01-10 (Dz.U.2018.23 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-12-19 do 2018-01-04 (Dz.U.2016.2062 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-01-26 do 2016-12-18 (Dz.U.2015.133 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-04-05 do 2015-01-25 (Dz.U.2013.427 tekst jednolity)
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-01-01 do 2013-04-04
Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-08-31 do 2007-12-31
[Stosunek pracy z aplikantem sądowym] § 1. Stosunek pracy z aplikantem sądowym nawiązuje się na podstawie mianowania na czas określony, oznaczony w akcie mianowania.
§ 2. Aplikanta sądowego mianuje i zwalnia prezes sądu apelacyjnego.
§ 2a. [73] Prezes sądu apelacyjnego przed mianowaniem aplikanta sądowego zwraca się do właściwego komendanta wojewódzkiego Policji o nadesłanie informacji o kandydacie oraz zasięga informacji z Krajowego Rejestru Karnego.
§ 3. Mianowanie aplikanta sądowego następuje po przeprowadzeniu konkursu przez prezesa sądu apelacyjnego.
§ 3a. Wynagrodzenie zasadnicze aplikanta sądowego ustala się według zasad określonych w art. 91 § 1 zdanie pierwsze, w trybie określonym w art. 91 § 8.
§ 4. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres wiedzy podlegającej sprawdzeniu w trakcie konkursu, pisemną i ustną formę etapów konkursu oraz system punktowy ocen konkursowych.
§ 5. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia członków komisji egzaminacyjnej za przeprowadzenie konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres i nakład pracy członków komisji w trakcie konkursu.
§ 6. [74] Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb oraz zakres uzyskiwania informacji przez komendanta wojewódzkiego Policji o kandydacie na stanowisko aplikanta sądowego oraz wzór kwestionariusza tej informacji, mając na względzie charakter i miejsce pracy oraz prawa i wolności chronione konstytucyjnie.
[73] Art. 142 § 2a dodany przez art. 1 pkt 40 lit. a) ustawy z dnia 29 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 136, poz. 959). Zmiana weszła w życie 31 sierpnia 2007 r.
[74] Art. 142 § 6 dodany przez art. 1 pkt 40 lit. b) ustawy z dnia 29 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 136, poz. 959). Zmiana weszła w życie 31 sierpnia 2007 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-01-14 do 2007-08-30
[Stosunek pracy z aplikantem sądowym] § 1. Stosunek pracy z aplikantem sądowym nawiązuje się na podstawie mianowania na czas określony, oznaczony w akcie mianowania.
§ 2. Aplikanta sądowego mianuje i zwalnia prezes sądu apelacyjnego.
§ 3. Mianowanie aplikanta sądowego następuje po przeprowadzeniu konkursu przez prezesa sądu apelacyjnego.
§ 3a. Wynagrodzenie zasadnicze aplikanta sądowego ustala się według zasad określonych w art. 91 § 1 zdanie pierwsze, w trybie określonym w art. 91 § 8.
§ 4. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres wiedzy podlegającej sprawdzeniu w trakcie konkursu, pisemną i ustną formę etapów konkursu oraz system punktowy ocen konkursowych.
§ 5. [59] Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia członków komisji egzaminacyjnej za przeprowadzenie konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres i nakład pracy członków komisji w trakcie konkursu.
[59] Art. 142 § 5 dodany przez art. 1 pkt 34 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o prokuraturze, ustawy – Prawo o ustroju sądów wojskowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 228, poz. 2256). Zmiana weszła w życie 14 stycznia 2004 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-12-31 do 2004-01-13
[Stosunek pracy z aplikantem sądowym] § 1. Stosunek pracy z aplikantem sądowym nawiązuje się na podstawie mianowania na czas określony, oznaczony w akcie mianowania.
§ 2. Aplikanta sądowego mianuje i zwalnia prezes sądu apelacyjnego.
§ 3. Mianowanie aplikanta sądowego następuje po przeprowadzeniu konkursu przez prezesa sądu apelacyjnego.
§ 3a. [4] Wynagrodzenie zasadnicze aplikanta sądowego ustala się według zasad określonych w art. 91 § 1 zdanie pierwsze, w trybie określonym w art. 91 § 8.
§ 4. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres wiedzy podlegającej sprawdzeniu w trakcie konkursu, pisemną i ustną formę etapów konkursu oraz system punktowy ocen konkursowych.
[4] Art. 142 § 3a dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 23 listopada 2002 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 213, poz. 1802). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 2002 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-10-01 do 2002-12-30
[Stosunek pracy z aplikantem sądowym] § 1. Stosunek pracy z aplikantem sądowym nawiązuje się na podstawie mianowania na czas określony, oznaczony w akcie mianowania.
§ 2. Aplikanta sądowego mianuje i zwalnia prezes sądu apelacyjnego.
§ 3. Mianowanie aplikanta sądowego następuje po przeprowadzeniu konkursu przez prezesa sądu apelacyjnego.
§ 4. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania konkursu, o którym mowa w § 3, uwzględniając zakres wiedzy podlegającej sprawdzeniu w trakcie konkursu, pisemną i ustną formę etapów konkursu oraz system punktowy ocen konkursowych.