§ 7. [Ustalenie zasadności przeniesienia] 1. Ustalenie zasadności przeniesienia obejmuje przeprowadzenie następujących czynności:

1) analizy motywów złożenia prośby;

2) przeglądu i analizy informacji, o których mowa w § 6 ust. 1;

3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem stanowiska służbowego, na jakie funkcjonariusz może zostać mianowany po przeniesieniu do służby w Straży Granicznej;

4) sporządzenia pisemnego stanowiska dotyczącego zasadności przeniesienia funkcjonariusza.

2. W ramach ustalania zasadności przeniesienia można:

1) przeprowadzić z funkcjonariuszem rozmowę w celu rozszerzenia informacji dotyczących motywów złożenia przez niego prośby oraz posiadanego doświadczenia zawodowego;

2) przeprowadzić w stosunku do kandydata odpowiednie postępowanie sprawdzające określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756, 1030 i 1532) – jeżeli kandydat nie posiada odpowiedniego i ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów wskazanej ustawy;

3) poddać funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani są funkcjonariusze Straży Granicznej w celu ustalenia ich przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej, w szczególności związanych z ustaleniem przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia tej służby.

3. Przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 2, zarządza kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której dokonuje się ustalenia zasadności przeniesienia.

4. Dokonując oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, uwzględnia się w szczególności:

1) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności:

a) prewencyjnych,

b) analityczno-informacyjnych,

c) operacyjno-rozpoznawczych,

d) dochodzeniowo-śledczych,

e) z zakresu kryminalistyki;

2) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli:

a) pirotechnicznej,

b) radiometrycznej,

c) chemicznej;

3) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:

a) sprzętu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego,

b) urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających;

4) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu zadań Służby Celno-Skarbowej w zakresie, w jakim są upoważnione organy Straży Granicznej;

5) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;

6) ukończenie aplikacji sądowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;

7) posiadanie uprawnień lotniczych w określonej specjalności, a w szczególności:

a) posiadanie aktualnej licencji:

– pilota zawodowego,

– mechanika lotniczego,

– mechanika pokładowego,

b) posiadanie uprawnień operatora bezzałogowych statków powietrznych;

8) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty lub lekarza weterynarii;

9) posiadanie prawa do wykonywania zawodu ratownika medycznego;

10) posiadanie tytułu zawodowego magistra po ukończeniu studiów w zakresie psychologii;

11) posiadanie doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

12) posiadanie tytułu biegłego rewidenta lub spełnianie wymogów uprawniających do sprawowania funkcji głównego księgowego;

13) posiadanie uprawnień budowlanych pozwalających na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;

14) posiadanie uprawnień tłumacza przysięgłego;

15) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

16) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub instruktora uprawniających do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego o charakterze specjalistycznym;

17) posiadanie doświadczenia i umiejętności przydatnych do służby w komórkach odwodowych, zabezpieczenia działań lub wykonujących warty ochronne na pokładach statków powietrznych;

18) posiadanie aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;

19) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek pływających;

20) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do wykonywania zawodu technika nawigacyjnego;

21) posiadanie aktualnych uprawnień dewiatora;

22) posiadanie umiejętności i doświadczenia w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

23) posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji i naprawy uzbrojenia;

24) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

25) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia z zakresu zbiorowego żywienia;

26) posiadanie stopnia naukowego;

27) posiadanie tytułu naukowego;

28) posiadanie doświadczenia w nauczaniu.

5. Przebieg czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje się w formie protokołów.

§ 7. [Ustalenie zasadności przeniesienia] 1. Ustalenie zasadności przeniesienia obejmuje przeprowadzenie następujących czynności:

1) analizy motywów złożenia prośby;

2) przeglądu i analizy informacji, o których mowa w § 6 ust. 1;

3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem stanowiska służbowego, na jakie funkcjonariusz może zostać mianowany po przeniesieniu do służby w Straży Granicznej;

4) sporządzenia pisemnego stanowiska dotyczącego zasadności przeniesienia funkcjonariusza.

2. W ramach ustalania zasadności przeniesienia można:

1) przeprowadzić z funkcjonariuszem rozmowę w celu rozszerzenia informacji dotyczących motywów złożenia przez niego prośby oraz posiadanego doświadczenia zawodowego;

2) przeprowadzić w stosunku do kandydata odpowiednie postępowanie sprawdzające określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 oraz z 2022 r. poz. 655 i 1933) – jeżeli kandydat nie posiada odpowiedniego i ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów wskazanej ustawy;

3) poddać funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani są funkcjonariusze Straży Granicznej w celu ustalenia ich przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej, w szczególności związanych z ustaleniem przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia tej służby.

3. Przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 2, zarządza kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której dokonuje się ustalenia zasadności przeniesienia.

4. Dokonując oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, uwzględnia się w szczególności:

1) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności:

a) prewencyjnych,

b) analityczno-informacyjnych,

c) operacyjno-rozpoznawczych,

d) dochodzeniowo-śledczych,

e) z zakresu kryminalistyki;

2) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli:

a) pirotechnicznej,

b) radiometrycznej,

c) chemicznej;

3) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:

a) sprzętu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego,

b) urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających;

4) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu zadań Służby Celno-Skarbowej w zakresie, w jakim są upoważnione organy Straży Granicznej;

5) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;

6) ukończenie aplikacji sądowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;

7) posiadanie uprawnień lotniczych w określonej specjalności, a w szczególności:

a) posiadanie aktualnej licencji:

– pilota zawodowego,

– mechanika lotniczego,

– mechanika pokładowego,

b) posiadanie uprawnień operatora bezzałogowych statków powietrznych;

8) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty lub lekarza weterynarii;

9) posiadanie prawa do wykonywania zawodu ratownika medycznego;

10) posiadanie tytułu zawodowego magistra po ukończeniu studiów w zakresie psychologii;

11) posiadanie doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

12) posiadanie tytułu biegłego rewidenta lub spełnianie wymogów uprawniających do sprawowania funkcji głównego księgowego;

13) posiadanie uprawnień budowlanych pozwalających na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;

14) posiadanie uprawnień tłumacza przysięgłego;

15) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

16) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub instruktora uprawniających do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego o charakterze specjalistycznym;

17) posiadanie doświadczenia i umiejętności przydatnych do służby w komórkach odwodowych, zabezpieczenia działań lub wykonujących warty ochronne na pokładach statków powietrznych;

18) posiadanie aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;

19) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek pływających;

20) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do wykonywania zawodu technika nawigacyjnego;

21) posiadanie aktualnych uprawnień dewiatora;

22) posiadanie umiejętności i doświadczenia w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

23) posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji i naprawy uzbrojenia;

24) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

25) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia z zakresu zbiorowego żywienia;

26) [4] posiadanie stopnia naukowego;

27) [5] posiadanie tytułu naukowego;

28) [6] posiadanie doświadczenia w nauczaniu.

5. Przebieg czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje się w formie protokołów.

§ 7. [Ustalenie zasadności przeniesienia] 1. Ustalenie zasadności przeniesienia obejmuje przeprowadzenie następujących czynności:

1) analizy motywów złożenia prośby;

2) przeglądu i analizy informacji, o których mowa w § 6 ust. 1;

3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem stanowiska służbowego, na jakie funkcjonariusz może zostać mianowany po przeniesieniu do służby w Straży Granicznej;

4) sporządzenia pisemnego stanowiska dotyczącego zasadności przeniesienia funkcjonariusza.

2. W ramach ustalania zasadności przeniesienia można:

1) przeprowadzić z funkcjonariuszem rozmowę w celu rozszerzenia informacji dotyczących motywów złożenia przez niego prośby oraz posiadanego doświadczenia zawodowego;

2) przeprowadzić w stosunku do kandydata odpowiednie postępowanie sprawdzające określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 oraz z 2022 r. poz. 655 i 1933) – jeżeli kandydat nie posiada odpowiedniego i ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów wskazanej ustawy;

3) poddać funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani są funkcjonariusze Straży Granicznej w celu ustalenia ich przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej, w szczególności związanych z ustaleniem przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia tej służby.

3. Przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 2, zarządza kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której dokonuje się ustalenia zasadności przeniesienia.

4. Dokonując oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, uwzględnia się w szczególności:

1) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności:

a) prewencyjnych,

b) analityczno-informacyjnych,

c) operacyjno-rozpoznawczych,

d) dochodzeniowo-śledczych,

e) z zakresu kryminalistyki;

2) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli:

a) pirotechnicznej,

b) radiometrycznej,

c) chemicznej;

3) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:

a) sprzętu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego,

b) urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających;

4) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu zadań Służby Celno-Skarbowej w zakresie, w jakim są upoważnione organy Straży Granicznej;

5) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;

6) ukończenie aplikacji sądowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;

7) posiadanie uprawnień lotniczych w określonej specjalności, a w szczególności:

a) posiadanie aktualnej licencji:

– pilota zawodowego,

– mechanika lotniczego,

– mechanika pokładowego,

b) posiadanie uprawnień operatora bezzałogowych statków powietrznych;

8) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty lub lekarza weterynarii;

9) posiadanie prawa do wykonywania zawodu ratownika medycznego;

10) posiadanie tytułu zawodowego magistra po ukończeniu studiów w zakresie psychologii;

11) posiadanie doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

12) posiadanie tytułu biegłego rewidenta lub spełnianie wymogów uprawniających do sprawowania funkcji głównego księgowego;

13) posiadanie uprawnień budowlanych pozwalających na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;

14) posiadanie uprawnień tłumacza przysięgłego;

15) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

16) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub instruktora uprawniających do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego o charakterze specjalistycznym;

17) posiadanie doświadczenia i umiejętności przydatnych do służby w komórkach odwodowych, zabezpieczenia działań lub wykonujących warty ochronne na pokładach statków powietrznych;

18) posiadanie aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;

19) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek pływających;

20) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do wykonywania zawodu technika nawigacyjnego;

21) posiadanie aktualnych uprawnień dewiatora;

22) posiadanie umiejętności i doświadczenia w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

23) posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji i naprawy uzbrojenia;

24) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

25) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia z zakresu zbiorowego żywienia.

5. Przebieg czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje się w formie protokołów.

§ 7. [Ustalenie zasadności przeniesienia] 1. Ustalenie zasadności przeniesienia obejmuje przeprowadzenie następujących czynności:

1) analizy motywów złożenia prośby;

2) przeglądu i analizy informacji, o których mowa w § 6 ust. 1;

3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem stanowiska służbowego, na jakie funkcjonariusz może zostać mianowany po przeniesieniu do służby w Straży Granicznej;

4) sporządzenia pisemnego stanowiska dotyczącego zasadności przeniesienia funkcjonariusza.

2. W ramach ustalania zasadności przeniesienia można:

1) przeprowadzić z funkcjonariuszem rozmowę w celu rozszerzenia informacji dotyczących motywów złożenia przez niego prośby oraz posiadanego doświadczenia zawodowego;

2) przeprowadzić w stosunku do kandydata odpowiednie postępowanie sprawdzające określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 412 i 650) – jeżeli kandydat nie posiada odpowiedniego i ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów wskazanej ustawy;

3) poddać funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani są funkcjonariusze Straży Granicznej w celu ustalenia ich przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej, w szczególności związanych z ustaleniem przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia tej służby.

3. Przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 2, zarządza kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której dokonuje się ustalenia zasadności przeniesienia.

4. Dokonując oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, uwzględnia się w szczególności:

1) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności:

a) prewencyjnych,

b) analityczno-informacyjnych,

c) operacyjno-rozpoznawczych,

d) dochodzeniowo-śledczych,

e) z zakresu kryminalistyki;

2) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli:

a) pirotechnicznej,

b) radiometrycznej,

c) chemicznej;

3) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:

a) sprzętu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego,

b) urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających;

4) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu zadań Służby Celno-Skarbowej w zakresie, w jakim są upoważnione organy Straży Granicznej;

5) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;

6) ukończenie aplikacji sądowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;

7) posiadanie uprawnień lotniczych w określonej specjalności, a w szczególności:

a) posiadanie aktualnej licencji:

– pilota zawodowego,

– mechanika lotniczego,

– mechanika pokładowego,

b) posiadanie uprawnień operatora bezzałogowych statków powietrznych;

8) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty lub lekarza weterynarii;

9) posiadanie prawa do wykonywania zawodu ratownika medycznego;

10) posiadanie tytułu zawodowego magistra po ukończeniu studiów w zakresie psychologii;

11) posiadanie doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

12) posiadanie tytułu biegłego rewidenta lub spełnianie wymogów uprawniających do sprawowania funkcji głównego księgowego;

13) posiadanie uprawnień budowlanych pozwalających na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;

14) posiadanie uprawnień tłumacza przysięgłego;

15) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

16) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub instruktora uprawniających do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego o charakterze specjalistycznym;

17) posiadanie doświadczenia i umiejętności przydatnych do służby w komórkach odwodowych, zabezpieczenia działań lub wykonujących warty ochronne na pokładach statków powietrznych;

18) posiadanie aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;

19) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek pływających;

20) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do wykonywania zawodu technika nawigacyjnego;

21) posiadanie aktualnych uprawnień dewiatora;

22) posiadanie umiejętności i doświadczenia w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

23) posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji i naprawy uzbrojenia;

24) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

25) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia z zakresu zbiorowego żywienia.

5. Przebieg czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje się w formie protokołów.