history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2024-01-12 (Dz.U.2024.44 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności lub w postępowaniach o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
Wersja obowiązująca od 2024-01-12 (Dz.U.2024.44 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności lub w postępowaniach o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-10-27 do 2024-01-11
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. [42] W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności lub w postępowaniach o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
[42] Art. 66 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 39 pkt 9 ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz.U. poz. 1429). Zmiana weszła w życie 27 października 2023 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-01-13 do 2023-10-26 (Dz.U.2023.100 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 i 2185).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-03-29 do 2023-01-12 (Dz.U.2021.573 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2020 r. poz. 256, 695, 1298 i 2320 oraz z 2021 r. poz. 54 i 187).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-03-13 do 2021-03-28 (Dz.U.2020.426 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 oraz z 2019 r. poz. 60, 730 i 1133).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-06-25 do 2020-03-12 (Dz.U.2019.1172 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 oraz z 2018 r. poz. 149).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-03-12 do 2019-06-24 (Dz.U.2018.511 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 oraz z 2018 r. poz. 149).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-06-01 do 2018-03-11
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] 1. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
2. [9] W postępowaniach o ustalenie niepełnosprawności albo stopnia niepełnosprawności nie stosuje się przepisu art. 79a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 23, 868, 996, 1579 i 2138 oraz z 2017 r. poz. 935).
[9] Art. 66 ust. 2 dodany przez art. 4 ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 935). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-12-16 do 2017-05-31 (Dz.U.2016.2046 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy ] W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-06-20 do 2016-12-15 (Dz.U.2011.127.721 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-11-15 do 2011-06-19 (Dz.U.2010.214.1407 tekst jednolity)
[Stosowanie Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy] W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-01-29 do 2010-11-14 (Dz.U.2008.14.92 tekst jednolity)
W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1999-01-01
[Stosowanie odrębnych przepisów] W sprawach nie unormowanych przepisami ustawy stosuje się Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.