history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2023-11-10    (Dz.U.2023.2443 tekst jednolity)

§ 5. [Ocena predyspozycji] 1. Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej, Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

Wersja obowiązująca od 2023-11-10    (Dz.U.2023.2443 tekst jednolity)

§ 5. [Ocena predyspozycji] 1. Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, Rektor-Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej, Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-08-26 do 2023-11-09    (Dz.U.2022.1794 tekst jednolity)

§ 5. [Ocena predyspozycji] 1. Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-27 do 2022-08-25

§ 5. [Ocena predyspozycji] 1. [2] Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

[2] § 5 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 stycznia 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie służby funkcjonariuszy Straży Granicznej w kontyngencie Straży Granicznej (Dz.U. poz. 195). Zmiana weszła w życie 27 stycznia 2018 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-08-28 do 2018-01-26    (Dz.U.2015.1253 tekst jednolity)

§ 5. [Ocena predyspozycji] 1. Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-01-23 do 2015-08-27

1. [2] Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, komendant oddziału Straży Granicznej, komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo komendant ośrodka Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.

[2] § 5 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie służby funkcjonariuszy Straży Granicznej w kontyngencie Straży Granicznej (Dz.U. poz. 105). Zmiana weszła w życie 23 stycznia 2014 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-07-19 do 2014-01-22

1. Oceny predyspozycji dokonuje Komendant Główny Straży Granicznej lub, z jego upoważnienia, komendant oddziału Straży Granicznej albo komendant ośrodka szkolenia Straży Granicznej, po wyrażeniu przez funkcjonariusza zgody, o której mowa w art. 147e ust. 2 ustawy.

2. Do dokonania oceny predyspozycji Komendant Główny Straży Granicznej może powołać komisję.

3. Przy dokonywaniu oceny predyspozycji uwzględnia się cel skierowania kontyngentu, zakres zadań, obszar działania oraz kwalifikacje i umiejętności zawodowe zapewniające wykonywanie zadań określonych dla kontyngentu, wyniki badań psychologicznych, w szczególności określające indywidualne predyspozycje do działania w długotrwałym stresie i poziom ogólnej odporności psychicznej, a także wymagania określone przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent.

4. Ocenę predyspozycji sporządza się na piśmie i po zapoznaniu z nią ocenianego funkcjonariusza dołącza się do jego akt osobowych.