history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2023-07-28 (Dz.U.2023.1449 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,
5e) Instytucie Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Wersja obowiązująca od 2023-07-28 (Dz.U.2023.1449 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,
5e) Instytucie Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-11-22 do 2023-07-27 (Dz.U.2021.2100 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,
5e) Instytucie Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-07-22 do 2021-11-21
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,
5e) [1] Instytucie Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] § 1 ust. 1 pkt 5e dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 8 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. poz. 1335). Zmiana weszła w życie 22 lipca 2021 r.
Na podstawie § 5 rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 8 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. poz. 1335), przepisy w brzmieniu nadanym ww. rozporządzeniem, mają zastosowanie do pracowników Instytutu Finansów od 1 maja 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-10-23 do 2021-07-21 (Dz.U.2019.2011 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-09-28 do 2019-10-22
[Stosowanie przepisów rozporządzenia ] [1] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
5d) [2] Centrum Informatyki Resortu Finansów,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
[2] § 1 ust. 1 pkt 5d dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. poz. 1768). Zmiana weszła w życie 28 września 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-04-11 do 2018-09-27 (Dz.U.2018.714 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia ] [1] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) Krajowej Szkole Skarbowości,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-03-01 do 2018-04-10
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] [1] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) [2] (uchylony),
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
5c) [3] Krajowej Szkole Skarbowości,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
[2] § 1 ust. 1 pkt 5 uchylony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. poz. 432). Zmiana weszła w życie 1 marca 2017 r.
[3] § 1 ust. 1 pkt 5c dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. poz. 432). Zmiana weszła w życie 1 marca 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-10-03 do 2017-02-28 (Dz.U.2014.1326 tekst jednolity)
[Stosowanie przepisów rozporządzenia ] [1] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-06-01 do 2014-10-02
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] [1] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) [2] (uchylony),
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
[2] § 1 ust. 1 pkt 2 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. poz. 584). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-07-22 do 2013-05-31
[Stosowanie przepisów rozporządzenia] 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) Ośrodku Studiów Wschodnich im. Marka Karpia, zwanym dalej „OSW”,
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
5a) Centrum Projektów Europejskich,
5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) [1] innych niż wymienione w pkt 1–10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. [2] Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
[1] § 1 ust. 1 pkt 12 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 140, poz. 823). Zmiana weszła w życie 22 lipca 2011 r.
[2] § 1 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 140, poz. 823). Zmiana weszła w życie 22 lipca 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-03-18 do 2011-07-21
1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) Ośrodku Studiów Wschodnich im. Marka Karpia, zwanym dalej „OSW”,
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
5a) [1] Centrum Projektów Europejskich,
5b) [2] Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) zakładach obsługi podległych centralnym organom administracji rządowej oraz innych niż wymienione w pkt 6–10 jednostkach budżetowych, zakładach budżetowych lub gospodarstwach pomocniczych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy,
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta, kierownika), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta, zastępcy kierownika) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 [3] do rozporządzenia.
[1] § 1 ust. 1 pkt 5a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348). Zmiana weszła w życie 18 marca 2009 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na podstawie § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348) § 1 ust. 1 pkt 5a w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa od 1 stycznia 2009 r.
[2] § 1 ust. 1 pkt 5b dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348). Zmiana weszła w życie 18 marca 2009 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na podstawie § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348) § 1 ust. 1 pkt 5b w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa od 1 stycznia 2009 r.
[3] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348). Zmiana weszła w życie 18 marca 2009 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na podstawie § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 43, poz. 348) załącznik nr 3 w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa od 1 stycznia 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-05-14 do 2009-03-17
1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
1) Ochotniczych Hufcach Pracy, zwanych dalej „OHP”,
2) Ośrodku Studiów Wschodnich im. Marka Karpia, zwanym dalej „OSW”,
3) Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”,
4) Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
5) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
6) resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
7) stołówkach i bufetach pracowniczych,
8) domach wczasowych,
9) ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
10) zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
11) wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
12) zakładach obsługi podległych centralnym organom administracji rządowej oraz innych niż wymienione w pkt 6–10 jednostkach budżetowych, zakładach budżetowych lub gospodarstwach pomocniczych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy,
– zwanych dalej „jednostkami”.
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta, kierownika), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta, zastępcy kierownika) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.