Wersja obowiązująca od 2023.06.13 (Dz.U.2023.1095 tekst jednolity)
Art. 26. [Wygaśnięcie stosunku pracy] Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa:
1) z dniem utraty przez niego obywatelstwa polskiego;
2) w wypadkach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641), zwanej dalej „Kodeksem pracy”;
3) w razie prawomocnego:
a) ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 52 ust. 3 pkt 5,
b) orzeczenia przez sąd środka karnego w postaci pozbawienia praw publicznych lub zakazu wykonywania zawodu kuratora zawodowego,
c) skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wersja obowiązująca od 2023.06.13 (Dz.U.2023.1095 tekst jednolity)
Art. 26. [Wygaśnięcie stosunku pracy] Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa:
1) z dniem utraty przez niego obywatelstwa polskiego;
2) w wypadkach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641), zwanej dalej „Kodeksem pracy”;
3) w razie prawomocnego:
a) ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 52 ust. 3 pkt 5,
b) orzeczenia przez sąd środka karnego w postaci pozbawienia praw publicznych lub zakazu wykonywania zawodu kuratora zawodowego,
c) skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.04.05 do 2023.06.12
Art. 26. [Wygaśnięcie stosunku pracy] [32] Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa:
1) z dniem utraty przez niego obywatelstwa polskiego;
2) w wypadkach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140), zwanej dalej „Kodeksem pracy”;
3) w razie prawomocnego:
a) ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 52 ust. 3 pkt 5,
b) orzeczenia przez sąd środka karnego w postaci pozbawienia praw publicznych lub zakazu wykonywania zawodu kuratora zawodowego,
c) skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
[32] Art. 26 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 16 ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o kuratorach sądowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 27). Zmiana weszła w życie 5 kwietnia 2023 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.02.04 do 2023.04.04 (Dz.U.2020.167 tekst jednolity)
Art. 26. [Wygaśnięcie stosunku pracy] 1. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa w wypadkach określonych w Kodeksie pracy lub z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez prezesa sądu okręgowego.
2. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa również w wypadku zrzeczenia się przez niego obywatelstwa polskiego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.05.28 do 2020.02.03 (Dz.U.2018.1014 tekst jednolity)
Art. 26. [Wygaśnięcie stosunku pracy] 1. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa w wypadkach określonych w Kodeksie pracy lub z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez prezesa sądu okręgowego.
2. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa również w wypadku zrzeczenia się przez niego obywatelstwa polskiego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.06.17 do 2018.05.27 (Dz.U.2014.795 tekst jednolity)
[Wygaśnięcie stosunku pracy] 1. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa w wypadkach określonych w Kodeksie pracy lub z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez prezesa sądu okręgowego.
2. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa również w wypadku zrzeczenia się przez niego obywatelstwa polskiego.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002.01.01 do 2014.06.16
1. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa w wypadkach określonych w Kodeksie pracy lub z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez prezesa sądu okręgowego.
2. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa również w wypadku zrzeczenia się przez niego obywatelstwa polskiego.