Wersja obowiązująca od 2023-06-12 (Dz.U.2023.1087 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2023-06-12 (Dz.U.2023.1087 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-01-03 do 2023-06-11 (Dz.U.2020.7 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-07-25 do 2020-01-02 (Dz.U.2018.1433 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-08-16 do 2018-07-24 (Dz.U.2016.1256 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-03-05 do 2016-08-15 (Dz.U.2014.272 tekst jednolity)

Art. 36. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-01-01 do 2014-03-04

Art. 36. [37] (uchylony).

[37] Art. 36 uchylony przez art. 70 pkt 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241; ost. zm.: Dz.U. z 2011 r. Nr 197, poz. 1170). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2012 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-01 do 2011-12-31

Art. 36. 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Biurze.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację c zastosowanych metodach i technikach naboru,

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.