Wersja obowiązująca od 2022-12-06 (Dz.U.2022.2509 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-06-14 do 2022-12-05 (Dz.U.2021.1062 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-07-03 do 2021-06-13 (Dz.U.2019.1231 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-06-21 do 2019-07-02 (Dz.U.2018.1191 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-05 do 2018-06-20 (Dz.U.2017.880 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-05-16 do 2017-05-04 (Dz.U.2016.666 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia przez pracodawcę utworu bez zastrzeżeń ] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-05-31 do 2016-05-15 (Dz.U.2006.90.631 tekst jednolity)

Art. 13. Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-01-01 do 2006-05-30

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia utworu] [11] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

[11] Art. 13 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 4 ustawy z dnia 28 października 2002 r. o zmianie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. Nr 197, poz. 1662). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2003 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2000-09-26 do 2002-12-31 (Dz.U.2000.80.904 tekst jednolity)

Art. 13. [Domniemanie przyjęcia utworu] Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego przyjęciu, nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1994-05-23

Art. 13. Jeżeli pracodawca nie zawiadomi twórcy w terminie sześciu miesięcy od dostarczenia utworu o jego przyjęciu, nieprzyjęciu lub uzależnieniu przyjęcia od dokonania określonych zmian w wyznaczonym w tym celu odpowiednim terminie, uważa się, że utwór został przyjęty bez zastrzeżeń. Strony mogą określić inny termin.