Wersja obowiązująca od 2022-11-04 (Dz.U.2022.2250 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja obowiązująca od 2022-11-04 (Dz.U.2022.2250 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-10-09 do 2022-11-03 (Dz.U.2020.1754 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-11-15 do 2020-10-08 (Dz.U.2019.2216 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-10-08 do 2019-11-14 (Dz.U.2018.1921 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-12-05 do 2018-10-07 (Dz.U.2017.2243 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-03-17 do 2017-12-04 (Dz.U.2016.358 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-08-18 do 2016-03-16 (Dz.U.2015.1198 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-08-23 do 2015-08-17 (Dz.U.2012.952 tekst jednolity)
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-05-05 do 2012-08-22
Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-12-04 do 2009-05-04 (Dz.U.2007.226.1676 tekst jednolity)
§ 1. Dyrektor departamentu, o którym mowa w art. 5 § 4, może ukarać aplikanta karą porządkową za przewinienie polegające na naruszeniu obowiązków lub uchybieniu godności aplikanta.
§ 2. Karami porządkowymi są:
1) upomnienie;
2) nagana.
§ 3. Nie można ukarać aplikanta po upływie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o przewinieniu lub trzech miesięcy od dnia jego popełnienia.
§ 4. Przed ukaraniem karą porządkową aplikantowi umożliwia się złożenie wyjaśnień.
§ 5. Od decyzji o ukaraniu aplikantowi przysługuje odwołanie do Ministra Sprawiedliwości, w terminie 7 dni od dnia jej doręczenia.
§ 6. Odpis prawomocnej decyzji o ukaraniu karą porządkową dołącza się do teczki akt personalnych aplikanta.
§ 7. Po upływie roku od uprawomocnienia się decyzji o ukaraniu karą porządkową dyrektor departamentu, o którym mowa w art. 5 § 4, zarządza usunięcie odpisu decyzji z akt personalnych aplikanta, jeżeli w tym czasie nie ukarano aplikanta inną karą.