history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2022-10-26 (Dz.U.2022.2189 tekst jednolity)
[Wysokość dofinansowania] 1. Wysokość dofinansowania projektu wynosi 80% szacowanej wartości projektu, jednak nie więcej niż maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania określona w regulaminie konkursu, o którym mowa w art. 37c.
2. (uchylony)
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
Wersja obowiązująca od 2022-10-26 (Dz.U.2022.2189 tekst jednolity)
[Wysokość dofinansowania] 1. Wysokość dofinansowania projektu wynosi 80% szacowanej wartości projektu, jednak nie więcej niż maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania określona w regulaminie konkursu, o którym mowa w art. 37c.
2. (uchylony)
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-04-20 do 2022-10-25
[Wysokość dofinansowania]
1. [3] Wysokość dofinansowania projektu wynosi 80% szacowanej wartości projektu, jednak nie więcej niż maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania określona w regulaminie konkursu, o którym mowa w art. 37c.
2. [4] (uchylony)
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
[3] Art. 37b ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 3 pkt 1 lit. a) ustawy z dnia 9 marca 2022 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 755). Zmiana weszła w życie 20 kwietnia 2022 r.
[4] Art. 37b ust. 2 uchylony przez art. 3 pkt 1 lit. b) ustawy z dnia 9 marca 2022 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 755). Zmiana weszła w życie 20 kwietnia 2022 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-06-28 do 2022-04-19 (Dz.U.2019.1205 tekst jednolity)
[Wysokość dofinansowania] 1. Maksymalna wysokość dofinansowania jest uzależniona od liczby osób, za które płatnik składek opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie projektu.
2. Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za:
1) od 1 do 9 osób – wynosi do 90% szacowanej wartości projektu;
2) od 10 do 49 osób – wynosi do 80% szacowanej wartości projektu;
3) od 50 do 249 osób – wynosi do 60% szacowanej wartości projektu;
4) od 250 osób – wynosi do 20% szacowanej wartości projektu.
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-07-17 do 2019-06-27 (Dz.U.2018.1376 tekst jednolity)
[Wysokość dofinansowania] 1. Maksymalna wysokość dofinansowania jest uzależniona od liczby osób, za które płatnik składek opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie projektu.
2. Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za:
1) od 1 do 9 osób – wynosi do 90% szacowanej wartości projektu;
2) od 10 do 49 osób – wynosi do 80% szacowanej wartości projektu;
3) od 50 do 249 osób – wynosi do 60% szacowanej wartości projektu;
4) od 250 osób – wynosi do 20% szacowanej wartości projektu.
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-01 do 2018-07-16
[Wysokość dofinansowania] [12] 1. Maksymalna wysokość dofinansowania jest uzależniona od liczby osób, za które płatnik składek opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie projektu.
2. Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za:
1) od 1 do 9 osób – wynosi do 90% szacowanej wartości projektu;
2) od 10 do 49 osób – wynosi do 80% szacowanej wartości projektu;
3) od 50 do 249 osób – wynosi do 60% szacowanej wartości projektu;
4) od 250 osób – wynosi do 20% szacowanej wartości projektu.
3. Szacowaną wartość projektu określa płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
[12] Art. 37b dodany przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. poz. 2179). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2018 r.