Wersja obowiązująca od 2022.10.19 (Dz.U.2022.2139 tekst jednolity)
Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.
Wersja obowiązująca od 2022.10.19 (Dz.U.2022.2139 tekst jednolity)
Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.10.04 do 2022.10.18 (Dz.U.2021.1801 tekst jednolity)
[Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.05.11 do 2021.10.03 (Dz.U.2020.830 tekst jednolity)
Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.09.04 do 2020.05.10
[Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego ] [2] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.
[2] Art. 7 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. poz. 1565). Zmiana weszła w życie 4 września 2019 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.06 do 2019.09.03 (Dz.U.2019.1471 tekst jednolity)
[Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.08.16 do 2019.08.05
[Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego ] Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.