Wersja obowiązująca od 2022-10-19 (Dz.U.2022.2139 tekst jednolity)

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.

2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-10-04 do 2022-10-18 (Dz.U.2021.1801 tekst jednolity)

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.

2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-05-11 do 2021-10-03 (Dz.U.2020.830 tekst jednolity)

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.

2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-09-04 do 2020-05-10

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego ] [2] 1. Do dnia 30 czerwca 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.

2. Od dnia 1 lipca 2019 r. do dnia 30 czerwca 2020 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 4200 zł brutto.

[2] Art. 7 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. poz. 1565). Zmiana weszła w życie 4 września 2019 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-08-06 do 2019-09-03 (Dz.U.2019.1471 tekst jednolity)

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego] Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-08-16 do 2019-08-05

Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego ] Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto.