Wersja obowiązująca od 2022-09-02 (Dz.U.2022.1854 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
3. Fundusz podstawowy może zostać zmniejszony o stratę netto Centrum poniesioną w 2020 r.
Wersja obowiązująca od 2022-09-02 (Dz.U.2022.1854 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
3. Fundusz podstawowy może zostać zmniejszony o stratę netto Centrum poniesioną w 2020 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-01-03 (Dz.U.2022.5 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
3. Fundusz podstawowy może zostać zmniejszony o stratę netto Centrum poniesioną w 2020 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-03-22 do 2022-01-02 (Dz.U.2021.514 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum ] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
3. Fundusz podstawowy może zostać zmniejszony o stratę netto Centrum poniesioną w 2020 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-06-24 do 2021-03-21
[Fundusze tworzone przez Centrum ] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
3. [2] Fundusz podstawowy może zostać zmniejszony o stratę netto Centrum poniesioną w 2020 r.
[2] Art. 53 ust. 3 dodany przez art. 62 pkt 2 ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz.U. poz. 1086). Zmiana weszła w życie 24 czerwca 2020 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-03-22 do 2020-06-23 (Dz.U.2019.544 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum ] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-07-20 do 2019-03-21 (Dz.U.2017.1398 tekst jednolity)
[Fundusze tworzone przez Centrum] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-04-20 do 2017-07-19
[Fundusze tworzone przez Centrum ] 1. Centrum tworzy następujące fundusze:
1) fundusz podstawowy;
2) fundusz z aktualizacji wyceny;
3) fundusz płac;
4) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
5) zakładowy fundusz nagród.
2. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.