Wersja obowiązująca od 2022-04-29 (Dz.U.2022.936 tekst jednolity)

§ 14a. [Zwolnienie od zajęć służbowych] 1. Wymiar zwolnień od zajęć służbowych, o których mowa w § 14, uwzględniający rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów, określa przełożony właściwy w sprawach osobowych z chwilą:

1) kierowania funkcjonariusza na studia, o których mowa w § 14 ust. 2;

2) akceptacji wniosków, o których mowa w § 14 ust. 3–5.

2. Wymiar zwolnień funkcjonariusza od zajęć służbowych, określony przez przełożonego, o którym mowa w ust. 1, powinien uwzględniać w szczególności:

1) przebieg i staż służby;

2) predyspozycje do zajmowania stanowisk służbowych, kierowniczych albo specjalistycznych, stwierdzone w aktualnej opinii służbowej;

3) rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów;

4) przydatność uzyskiwanych kwalifikacji na zajmowanym lub przewidywanym do objęcia stanowisku służbowym;

5) obowiązujący rozkład czasu służby.

3. (uchylony).

Wersja obowiązująca od 2022-04-29 (Dz.U.2022.936 tekst jednolity)

1) kierowania funkcjonariusza na studia, o których mowa w § 14 ust. 2;

2) akceptacji wniosków, o których mowa w § 14 ust. 3–5.

2. Wymiar zwolnień funkcjonariusza od zajęć służbowych, określony przez przełożonego, o którym mowa w ust. 1, powinien uwzględniać w szczególności:

1) przebieg i staż służby;

2) predyspozycje do zajmowania stanowisk służbowych, kierowniczych albo specjalistycznych, stwierdzone w aktualnej opinii służbowej;

3) rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów;

4) przydatność uzyskiwanych kwalifikacji na zajmowanym lub przewidywanym do objęcia stanowisku służbowym;

5) obowiązujący rozkład czasu służby.

3. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-07-16 do 2022-04-28

§ 14a. [Zwolnienie od zajęć służbowych] 1. Wymiar zwolnień od zajęć służbowych, o których mowa w § 14, uwzględniający rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów, określa przełożony właściwy w sprawach osobowych z chwilą:

1) kierowania funkcjonariusza na studia, o których mowa w § 14 ust. 2,

2) akceptacji wniosków, o których mowa w § 14 ust. 3–5 [6] .

2. Wymiar zwolnień funkcjonariusza od zajęć służbowych, określony przez przełożonego, o którym mowa w ust. 1, powinien uwzględniać w szczególności:

1) przebieg i staż służby,

2) predyspozycje do zajmowania stanowisk służbowych, kierowniczych albo specjalistycznych, stwierdzone w aktualnej opinii służbowej,

3) rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów,

4) przydatność uzyskiwanych kwalifikacji na zajmowanym lub przewidywanym do objęcia stanowisku służbowym,

5) obowiązujący rozkład czasu służby.

3. [7] (uchylony)

[6] § 14a ust. 1 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu obowiązków oraz podstaw, zakresu i trybu udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom Straży Granicznej (Dz.U. poz. 1189). Zmiana weszła w życie 16 lipca 2021 r.

[7] § 14a ust. 3 uchylony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu obowiązków oraz podstaw, zakresu i trybu udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom Straży Granicznej (Dz.U. poz. 1189). Zmiana weszła w życie 16 lipca 2021 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-07-07 do 2021-07-15

§ 14a. [Zwolnienie od zajęć służbowych] [10] 1. Wymiar zwolnień od zajęć służbowych, o których mowa w § 14, uwzględniający rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów, określa przełożony właściwy w sprawach osobowych z chwilą:

1) kierowania funkcjonariusza na studia, o których mowa w § 14 ust. 2,

2) akceptacji wniosków, o których mowa w § 14 ust. 3 i 4.

2. Wymiar zwolnień funkcjonariusza od zajęć służbowych, określony przez przełożonego, o którym mowa w ust. 1, powinien uwzględniać w szczególności:

1) przebieg i staż służby,

2) predyspozycje do zajmowania stanowisk służbowych, kierowniczych albo specjalistycznych, stwierdzone w aktualnej opinii służbowej,

3) rodzaj podejmowanej lub kontynuowanej nauki albo studiów,

4) przydatność uzyskiwanych kwalifikacji na zajmowanym lub przewidywanym do objęcia stanowisku służbowym,

5) obowiązujący rozkład czasu służby.

3. Zwolnienia od zajęć służbowych, o których mowa w § 14, przysługują w wymiarze nie większym niż:

1) 5 godzin tygodniowo – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 1,

2) 21 dni roboczych w roku studiów – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 2 lit. a,

3) 28 dni roboczych w roku studiów – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 2 lit. b,

4) 28 dni roboczych w całym okresie nauki – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 3,

5) 21 dni roboczych, dodatkowo, w ostatnim roku studiów – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 4 lit. a i b,

6) 6 dni roboczych, dodatkowo, w ostatnim roku studiów – w przypadkach określonych w § 14 ust. 2 pkt 4 lit. c,

7) 28 dni roboczych w całym okresie przygotowywania rozprawy doktorskiej lub kolokwium habilitacyjnego,

8) 7 dni roboczych na przeprowadzenie obrony rozprawy doktorskiej lub kolokwium habilitacyjnego.

[10] § 14a dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 maja 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu obowiązków oraz podstaw, zakresu i trybu udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom Straży Granicznej (Dz.U. Nr 130, poz. 759). Zmiana weszła w życie 7 lipca 2011 r.