Wersja obowiązująca do 2022.04.23
Art. 196. 1. Poborowego, który odbył służbę zastępczą, przenosi się do rezerwy.
2. W sprawach zwalniania ze służby zastępczej przed jej odbyciem stosuje się odpowiednio przepisy art. 87 ust. 2–5 oraz art. 88 i 89.
3. Poborowego, który nie odbył służby zastępczej w pełnym wymiarze, kieruje się do odbycia pozostałego okresu tej służby po ustaniu przyczyn zwolnienia, jeżeli jest zdolny do służby wojskowej i nie zachodzą okoliczności uwzględniane przy udzielaniu odroczenia zasadniczej służby wojskowej, albo przenosi się do rezerwy.
4. Okresu nie usprawiedliwionej nieobecności w zakładzie pracy nie zalicza się do czasu trwania służby zastępczej. Kierownik zakładu pracy może jednak zaliczyć do okresu odbywania tej służby nie usprawiedliwioną nieobecność w wymiarze do trzech dni w roku, jeżeli poborowy wykazał się następnie wysokim zdyscyplinowaniem i dobrymi wynikami w pracy.
Wersja obowiązująca do 2022.04.23
Art. 196. 1. Poborowego, który odbył służbę zastępczą, przenosi się do rezerwy.
2. W sprawach zwalniania ze służby zastępczej przed jej odbyciem stosuje się odpowiednio przepisy art. 87 ust. 2–5 oraz art. 88 i 89.
3. Poborowego, który nie odbył służby zastępczej w pełnym wymiarze, kieruje się do odbycia pozostałego okresu tej służby po ustaniu przyczyn zwolnienia, jeżeli jest zdolny do służby wojskowej i nie zachodzą okoliczności uwzględniane przy udzielaniu odroczenia zasadniczej służby wojskowej, albo przenosi się do rezerwy.
4. Okresu nie usprawiedliwionej nieobecności w zakładzie pracy nie zalicza się do czasu trwania służby zastępczej. Kierownik zakładu pracy może jednak zaliczyć do okresu odbywania tej służby nie usprawiedliwioną nieobecność w wymiarze do trzech dni w roku, jeżeli poborowy wykazał się następnie wysokim zdyscyplinowaniem i dobrymi wynikami w pracy.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.03.01 do 1969.12.31 (Dz.U.2021.372 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.08.19 do 2021.02.28 (Dz.U.2019.1541 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.07.31 do 2019.08.18 (Dz.U.2018.1459 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.07.26 do 2018.07.30 (Dz.U.2017.1430 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.09.23 do 2017.07.25 (Dz.U.2016.1534 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.06.16 do 2016.09.22 (Dz.U.2015.827 tekst jednolity)
Art. 196. (uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.01.28 do 2015.06.15 (Dz.U.2015.144 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2012.11.05 do 2015.01.27
Art. 196. (uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2012.01.25 do 2012.11.04
(uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002.03.13 do 2003.12.31 (Dz.U.2002.21.205 tekst jednolity)
1. Poborowego, który odbył służbę zastępczą, przenosi się do rezerwy.
2. W sprawach zwalniania ze służby zastępczej przed jej odbyciem stosuje się odpowiednio przepisy art. 87 ust. 2–5 oraz art. 88 i 89.
3. Poborowego, który nie odbył służby zastępczej w pełnym wymiarze, kieruje się do odbycia pozostałego okresu tej służby po ustaniu przyczyn zwolnienia, jeżeli jest zdolny do służby wojskowej i nie zachodzą okoliczności uwzględniane przy udzielaniu odroczenia zasadniczej służby wojskowej, albo przenosi się do rezerwy.
4. Okresu nieusprawiedliwionej nieobecności w zakładzie pracy nie zalicza się do czasu trwania służby zastępczej. Pracodawca może jednak zaliczyć do okresu odbywania tej służby nieusprawiedliwioną nieobecność w wymiarze do trzech dni w roku, jeżeli poborowy wykazał się następnie wysokim zdyscyplinowaniem i dobrymi wynikami w pracy.