history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2021-06-30 do 2023-10-24

§ 8. [Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:

1) pkt 1:

a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),

c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);

2) pkt 2:

a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),

c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),

d) [5] poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);

3) pkt 3:

a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),

c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),

d) [6] poniżej 69 pkt – ocena niedostateczna (2);

4) pkt 4:

a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),

c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);

5) pkt 5:

a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),

c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).

2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.

3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.

4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

[5] § 8 ust. 1 pkt 2 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.

[6] § 8 ust. 1 pkt 3 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.

Wersja obowiązująca od 2021-06-30 do 2023-10-24

§ 8. [Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:

1) pkt 1:

a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),

c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);

2) pkt 2:

a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),

c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),

d) [5] poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);

3) pkt 3:

a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),

c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),

d) [6] poniżej 69 pkt – ocena niedostateczna (2);

4) pkt 4:

a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),

c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);

5) pkt 5:

a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),

c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).

2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.

3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.

4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

[5] § 8 ust. 1 pkt 2 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.

[6] § 8 ust. 1 pkt 3 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-01-01 do 2021-06-29

§ 8. [Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:

1) pkt 1:

a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),

c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);

2) pkt 2:

a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),

c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 67 pkt – ocena niedostateczna (2);

3) pkt 3:

a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),

c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);

4) pkt 4:

a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),

c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);

5) pkt 5:

a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),

b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),

c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),

d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).

2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.

3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.

4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.