history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-06-30 do 2023-10-24
[Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:
1) pkt 1:
a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),
c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);
2) pkt 2:
a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),
c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),
d) [5] poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);
3) pkt 3:
a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),
c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),
d) [6] poniżej 69 pkt – ocena niedostateczna (2);
4) pkt 4:
a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),
c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);
5) pkt 5:
a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),
c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).
2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.
3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.
4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
[5] § 8 ust. 1 pkt 2 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.
[6] § 8 ust. 1 pkt 3 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.
Wersja obowiązująca od 2021-06-30 do 2023-10-24
[Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:
1) pkt 1:
a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),
c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);
2) pkt 2:
a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),
c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),
d) [5] poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);
3) pkt 3:
a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),
c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),
d) [6] poniżej 69 pkt – ocena niedostateczna (2);
4) pkt 4:
a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),
c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);
5) pkt 5:
a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),
c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).
2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.
3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.
4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
[5] § 8 ust. 1 pkt 2 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.
[6] § 8 ust. 1 pkt 3 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1164). Zmiana weszła w życie 30 czerwca 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-01-01 do 2021-06-29
[Ocena sprawności fizycznej żołnierza zawodowego] 1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:
1) pkt 1:
a) 100–95 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 94–84 pkt – ocena dobra (4),
c) 83–73 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 73 pkt – ocena niedostateczna (2);
2) pkt 2:
a) 100–90 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 89–80 pkt – ocena dobra (4),
c) 79–68 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 67 pkt – ocena niedostateczna (2);
3) pkt 3:
a) 100–92 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 91–81 pkt – ocena dobra (4),
c) 80–69 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 68 pkt – ocena niedostateczna (2);
4) pkt 4:
a) 100–80 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 79–68 pkt – ocena dobra (4),
c) 67–60 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 60 pkt – ocena niedostateczna (2);
5) pkt 5:
a) 84–40 pkt – ocena bardzo dobra (5),
b) 39–30 pkt – ocena dobra (4),
c) 29–20 pkt – ocena dostateczna (3),
d) poniżej 20 pkt – ocena niedostateczna (2).
2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1–4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.
3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.
4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych – mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych – kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2–5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.