Wersja obowiązująca od 2020-10-21 do 2021-06-16 (Dz.U.2020.1854 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja obowiązująca od 2020-10-21 do 2021-06-16 (Dz.U.2020.1854 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-02-10 do 2020-10-20 (Dz.U.2020.211 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-10-25 do 2020-02-09 (Dz.U.2018.2040 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-01-25 do 2018-10-24 (Dz.U.2017.161 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-05-10 do 2006-10-26
1. O stanowiska obsadzane w drodze konkursu może ubiegać się członek personelu dyplomatyczno-konsularnego lub osoba, która spełnia wymagania określone w art. 12 ust. 1 pkt 2–5 oraz inne warunki sformułowane w ogłoszeniu o konkursie.
2. Konkursy na stanowiska, o których mowa w ust. 1, przeprowadza dyrektor generalny służby zagranicznej, z wyłączeniem konkursu na stanowisko dyrektora generalnego służby zagranicznej, który przeprowadza Szef Służby Cywilnej z udziałem wyznaczonych przez ministra właściwego do spraw zagranicznych członków personelu dyplomatyczno-konsularnego posiadających stopnie dyplomatyczne nie niższe niż radca.
3. W celu przeprowadzenia konkursu dyrektor generalny służby zagranicznej powołuje zespół konkursowy. W skład zespołu konkursowego wchodzą: dyrektor generalny służby zagranicznej, trzej członkowie personelu dyplomatyczno-konsularnego wyznaczeni przez dyrektora generalnego służby zagranicznej oraz trzej przedstawiciele Szefa Służby Cywilnej.
4. Konkursy na stanowiska, o których mowa w ust. 1, ogłasza się w Biuletynie Służby Cywilnej, w ministerstwie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych oraz w placówkach zagranicznych, z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem przed otwarciem konkursu – powiadamiając o tym Szefa Służby Cywilnej.