history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2020-05-07 (Dz.U.2020.816 tekst jednolity)
[Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 i § 16, posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta lub dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.
Wersja obowiązująca od 2020-05-07 (Dz.U.2020.816 tekst jednolity)
[Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 i § 16, posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta lub dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-12-01 do 2020-05-06
[Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] [2] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 i § 16, posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta lub dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.
[2] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach jednostek organizacyjnych podległych, podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej (Dz.U. poz. 1880). Zmiana weszła w życie 1 grudnia 2015 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-01-01 do 2015-11-30
[Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 [5] i § 16, oraz posiada co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta albo dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.
[5] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 listopada 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach jednostek organizacyjnych podległych, podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej (Dz.U. poz. 1533). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2014 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-07-26 do 2013-12-31
[Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta] [13] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 ust. 2 i § 16, oraz posiada co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta albo dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.
[13] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej (Dz.U. Nr 143, poz. 840). Zmiana weszła w życie 26 lipca 2011 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1999-07-11 do 2011-07-25
Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 ust. 2 i § 16, oraz posiada co najmniej sześcioletni staż pracy w oddziale wart cywilnych lub była żołnierzem zawodowym.