Wersja obowiązująca od 2020.05.07     (Dz.U.2020.816 tekst jednolity)

§ 17. [Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 i § 16, posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta lub dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.12.01 do 2020.05.06

§ 17. [Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] [2] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 i § 16, posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta lub dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.

[2] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach jednostek organizacyjnych podległych, podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej (Dz.U. poz. 1880). Zmiana weszła w życie 1 grudnia 2015 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014.01.01 do 2015.11.30

§ 17. [Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta ] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 [5] i § 16, oraz posiada co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta albo dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.

[5] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 listopada 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach jednostek organizacyjnych podległych, podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej (Dz.U. poz. 1533). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2014 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011.07.26 do 2013.12.31

§ 17. [Wymogi dotyczące osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku komendanta] [13] Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 ust. 2 i § 16, oraz posiada co najmniej trzyletni staż pracy w oddziale wart cywilnych na stanowisku zastępcy komendanta albo dowódcy warty lub była co najmniej podoficerem zawodowym.

[13] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wewnętrznych służb ochrony działających na terenach komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej (Dz.U. Nr 143, poz. 840). Zmiana weszła w życie 26 lipca 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1999.07.11 do 2011.07.25

§ 17. Komendantem może być osoba, która spełnia warunki, o których mowa w § 15 ust. 2 i § 16, oraz posiada co najmniej sześcioletni staż pracy w oddziale wart cywilnych lub była żołnierzem zawodowym.