Wersja obowiązująca od 2019-06-01 do 2019-09-01

§ 6. [Ocena pracy nauczyciela] 1. [1] Oceny pracy nauczyciela dokonuje się po ustaleniu poziomu spełniania wszystkich kryteriów oceny pracy określonych dla danego stopnia awansu zawodowego.

2. W przypadku ustalenia poziomu spełniania kryteriów oceny pracy nauczyciela na poziomie:

1) nie mniejszym niż 95% – nauczyciel otrzymuje ocenę wyróżniającą;

2) nie mniejszym niż 80% – nauczyciel otrzymuje ocenę bardzo dobrą;

3) nie mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę dobrą;

4) mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę negatywną.

1a. [2] Poziom spełniania każdego kryterium jest oceniany w skali od 0 do 2 punktów.

1b. [3] Poziom spełniania kryteriów oceny pracy ustala się według wzoru:

gdzie:

x₁, x₂, ..., x_n – oznacza liczbę punktów uzyskanych za poszczególne kryteria,

y – oznacza maksymalną liczbę punktów do uzyskania przez ocenianego,

Z – liczba całkowita, która oznacza ustalony procentowy poziom spełniania kryteriów oceny pracy.

[1] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 kwietnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. poz. 928). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2019 r.

[2] § 6 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 kwietnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. poz. 928). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2019 r.

[3] § 6 ust. 1b dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 kwietnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. poz. 928). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2019 r.

Wersja obowiązująca od 2019-06-01 do 2019-09-01

2. W przypadku ustalenia poziomu spełniania kryteriów oceny pracy nauczyciela na poziomie:

1) nie mniejszym niż 95% – nauczyciel otrzymuje ocenę wyróżniającą;

2) nie mniejszym niż 80% – nauczyciel otrzymuje ocenę bardzo dobrą;

3) nie mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę dobrą;

4) mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę negatywną.

1a. [2] Poziom spełniania każdego kryterium jest oceniany w skali od 0 do 2 punktów.

1b. [3] Poziom spełniania kryteriów oceny pracy ustala się według wzoru:

gdzie:

x₁, x₂, ..., x_n – oznacza liczbę punktów uzyskanych za poszczególne kryteria,

y – oznacza maksymalną liczbę punktów do uzyskania przez ocenianego,

Z – liczba całkowita, która oznacza ustalony procentowy poziom spełniania kryteriów oceny pracy.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-12-19 do 2019-05-31

§ 6. [Ocena pracy nauczyciela] 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się po ustaleniu poziomu spełniania wszystkich kryteriów oceny pracy określonych dla danego stopnia awansu zawodowego, z zastosowaniem wskaźników oceny pracy określonych w regulaminie, o którym mowa w art. 6a ust. 14 Karty Nauczyciela.

2. W przypadku ustalenia poziomu spełniania kryteriów oceny pracy nauczyciela na poziomie:

1) nie mniejszym niż 95% – nauczyciel otrzymuje ocenę wyróżniającą;

2) nie mniejszym niż 80% – nauczyciel otrzymuje ocenę bardzo dobrą;

3) nie mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę dobrą;

4) mniejszym niż 55% – nauczyciel otrzymuje ocenę negatywną.